Salah satu prinsip komunikasi dalam perusahaan adalah keseimbangan antara 'what' dan 'why'. Seringkali pimpinan tendensi komunikasinya pada apa yang terjadi, yang diperlukan dan apa yang diharapkan. Barngkali krn juhga tdk mempunyai waktu lebih dlam hal menjelaskan alasan dibalik suatu kebijakan. Apabila people memahami 'why' ini, mereka akan lebih menerima suatu kebijakan \ dan bagaimana melakukannya. Sedikit extra time dlm menjelaskan latar belakang suatu kebijakan masih akan lebih baik ketimbang timbulnya salah paham, sehingga energi dan waktu dr karyawan dan pimpinan dpt lebih fokus untuk mencapai target perusahaan. Apa yang ditulis pd email dibawah cukup dapat menjelaskan alasan kebijakan ini.
Salam
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Dear Ibu Catherine Direksi dan General Manager, menurut saya tidak perlu (tidak wajib) mengisi Absensi. Fungsi dan tugas seorang Direksi dan General Manager adalah bertanggung jawab penuh terhadap Operasional dan pertanggungjawaban kemajuan Perusahaan secara menyeluruh. Oleh karena itu dia tidak terlalu dibatasi oleh waktu di dalam bekerja. Bahkan dari luar kota dan kendaraan pribadi pun dia bisa mengendalikan perusahaan. Yang dipentingkan adalah, bahwa dia harus punya jadual tetap ke perusahaan untuk melakukan monitoring, memberikan arahan dan menanda tangani dokumen-dokumen untuk operasional perusahaan. Tks Ferdinand --- Pada Rab, 15/9/10, Catherine Ikadewi <catherine.ikadewi@yahoo.com> menulis:
|
http://www.hrm-indonesia.com/
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 11.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????
Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan trainer bidang SDM yang sudah mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment