Powered by Blogger.
RSS

Bls: [HRM-Club] Tanya LKS Bipartit

 

Dear Ms.Vince
 
Menjawab semua pertanyaan ibu, ibu bisa baca di UU Ketenagakerjaan No.13/2003 Pasal 106 dan Kep.Men No.32/MEN/XII/2008.
 
Best Regards
 
Agus SP.Amikaton


Dari: Ms Vince <ms.vince@yahoo.com>
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Terkirim: Rab, 2 Maret, 2011 13:37:50
Judul: [HRM-Club] Tanya LKS Bipartit

 


Dear Rekan - rekan HRD

Saya new member dan ingin bergabung di milis ini berharap banyak untuk mendapatkan ilmu dari rekan - rekan milis sekalian.

Saya ingin minta masukan dari teman - teman milis sekalian, di perusahaan saya, perusahaan PMA dgn jmlh karyawan tidak lebih dari 150 karywan. ketika Disnaker meminta perusahaan saya membuat LKS Bipartit, yang ingin saya tanyakan :
1. Apakah yang dimaksud dengan LKS Bipartit ini ?
2. Apakah ada dasar hukum dalam pembentukannya ?
3. Unsur - unsur apa yang harus dipenuhi dalam membuat LKS Bipartit ?
4. Apakah manfaat bagi perusahaan dengan dibentuknya LKS Bipartit ini ?
5. Apabila perusahaan tidak membuat LKS Bipartit dapat dikenakan sanksi ?

Mohon pencerahannya dari rekan - rekan semua.

Atas balasan jawaban dan pencerahannya, saya sangat berterima kasih.

Hormat saya,


Vince


__._,_.___
Recent Activity:
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
MARKETPLACE

Find useful articles and helpful tips on living with Fibromyalgia. Visit the Fibromyalgia Zone today!


Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment