[HRM-Club] Re: HRD itu apa bs di PKWT kan dan di alidayakan? ----- Horeee ternyata boleh

8:23 PM |

wah kalau HRD dioutsource kan, apa bisa visi misi dan kosep perusahaan terimplementasi dengan baik? karena mereka kan bukan karyawan, jadi rasa 'memiliki' perusahaan juga kurang...... dan kalau turn over karyawan outsource ini cukup tinggi apakah tidak menggangu kinerja bagian HRD, yang kalau ditempat saya punya ribuan karyawan?

andrian

--- On Fri, 27/7/12, Budi Sulistiyo <budi.sulistiyo@ikpt.com> wrote:

From: Budi Sulistiyo <budi.sulistiyo@ikpt.com>
Subject: [HRM-Club] RE: [Konsultasi-HR] HRD itu apa bs di PKWT kan? dan di alidayakan --- Horeee ternyata boleh
To: "Konsultasi-HR@yahoogroups.com" <Konsultasi-HR@yahoogroups.com>
Cc: "hrm-club@yahoogroups.com" <hrm-club@yahoogroups.com>
Date: Friday, 27 July, 2012, 6:36 AM

Sepengetahuan saya, fungsi HRD (Concept, Visi, Misi) sebenarnya berada di Top Management,

jadi jika yang dimaksud petugas HRD /Supervisornya boleh saja di-hire oleh perusahaan Outsourcing,

tapi blue-print Conceptnya, pasti ada di Pemilik/ Top Mgtnya.

salam,

From: Konsultasi-HR@yahoogroups.com [Konsultasi-HR@yahoogroups.com] on behalf of eman [neman@gmail.com]
Sent: Thursday, July 26, 2012 12:46 PM
To: konsultasi-hr@yahoogroups.com
Cc: hrm-club@yahoogroups.com
Subject: [Konsultasi-HR] HRD itu apa bs di PKWT kan? dan di alidayakan

Selamat sore semuanya

Mohon tanya, saat ini kami sedang merancang mana posisi yg bisa di alidayakan, maka yg bs di PKWT-kan dan mana yg permanen.

pertanyaan saya, apakah HRD itu apa bs di PKWT kan? dan di alidayakan? dasar hukumnya apa?

terima kasih

NOTE: This e-mail is intended solely for the use of the individual(s) to whom it addressed. If you are not an intended recipient you must not use, disclose, distribute, copy, print, or rely on this e-mail.

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (2)

Recent Activity:

New Members 55

Visit Your Group

--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce