Dear Ade yang baik
apaklah dengan mencutikan karyawan beban perusahaan akan berkurang banyak ? karena gaji karyawan akan tetap berjalan terus karena statusnya cuti.
Saya sependapat dengan Pak KBK jika perusahaan dan karyawan sama-sama setujui itu sah –sah saja
Salam HRD
Wawan
From: Karya Kaban [mailto:Karya.Kaban@asyst.co.id]
Sent: 20 September 2012 18:09
To: 'Ade Ade Darusalam'; HRM-Club@yahoogroups.com
Cc: rahmawan@ranti.co.id; riyanpermadi@gmail.com; sbarkah@gmail.com; cfajar_hrd@yahoo.co.id; ip_siko@yahoo.com; dencitro@gmail.com; hrd@dfclinic.com; muhasdy@yahoo.com; iswara@diamondglass.co.id; fachrial_it@yahoo.co.id
Subject: RE: saya mau bertanya?
Dear Pak Ade yang baik,
Secara UUTK tidak ada yang mengatur ini secara spesifik, sehingga jika ditanyakan sah… tentu sah saja selama perusahaan dan karyawan menyetujuinya… yang jadi masalah jika ada yang berkeberatan. Dari case anda terlihat semuanya ok, so go ahead saja…
Salam,
Get IT On…
Regards,
Karya Bakti Kaban
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
… Don’t make your life complicated if can make it easier …
From: Ade Ade Darusalam [mailto:aadedarusalam@yahoo.com]
Sent: Thursday, September 20, 2012 9:38 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Cc: karya.kaban@asyst.co.id; rahmawan@ranti.co.id; riyanpermadi@gmail.com; sbarkah@gmail.com; cfajar_hrd@yahoo.co.id; ip_siko@yahoo.com; dencitro@gmail.com; hrd@dfclinic.com; muhasdy@yahoo.com; iswara@diamondglass.co.id; fachrial_it@yahoo.co.id
Subject: saya mau bertanya?
Selamat pagi...
sebelumnya mohon maaf dan terimakasih, semoga ada yang bisa membantu.
"saya mau bertanya, apakah meng istirahatkan karyawan beberapa hari dengan menggunakan hak cuti tahunan karyawan dimungkinkan?
... kami perusahaan jasa produksi garment, saat ini order kami sangat sedikit dan cukup untuk dikerjakan oleh separo dari total karyawan kami, dan sangat berat bagi kami untuk tidak melakukan tindakan efisiensi
"kami berfikir akan meliburkan karywan beberapa hari, untuk mengurangai biaya produksi dengan menggunkan jatah libur tahunan karywan"
dan kami telah berdiskusi dengan karywan ini merupakan win win solution, dan kami menganggap sedikit sekali resiko untuk merugikan kedua belah pihak.
mohon pandangannya..
terimakasih
ade darusalam
__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 7455 (20120907) __________
The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.
http://www.eset.com
__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 7455 (20120907) __________
The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.
http://www.eset.com
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment