Powered by Blogger.
RSS

Re: [HRM-Club] Khitan untuk anak permpuan

 

Izin urun pendapat pak Dede Mulyana, 

Saya sejalan dengan yang disampaikan pak Abdan. Bunyi-nya adalah Khitan. Sejauh itu Khitan, maka tidak memandang anak laki atau perempuan terlebih jika secara adat di daerah tersebut juga menjadi budaya, maka sebaiknya perusahaan memberikan izin kepada yang bersangkutan untuk mengambil cuti khusus yang dimaksud.

Demikian, semoga dapat membantu.

Salam,
AG Priyambodo


From: M. Abdan Munawir <gm@semestahotel.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Monday, March 25, 2013 11:59 AM
Subject: Re: [HRM-Club] Khitan untuk anak permpuan

 
Pak Dede,

fakta memang ada di sebagian masyarakat kita ada khitan untuk perempuan. Menurut saya jadi tidak perlu mempermasalahkan dengan cuti karyawan tsb.

semoga membantu.


Pada 22 Maret 2013 17.35, dede mulyana <dede_mulyana78@yahoo.com> menulis:
 
Dear rekans,

Mohon masukannya. Hari ini ada karyawan yang mengajukan cuti khusus karena akan mengkhitankan/sunat anaknya. Akan tetapi muncul permasalahan karena ternyata anaknya tersebut perempuan dan ternyata secara adat, di daerah tersebut ada budaya mengkhitankan anak perempuan.

Apabila kita merujuk kepada UU 13 tahun 2003, tidak disebutkan yang dikhitan/disunat itu laki-laki atau perempuan, hanya menyebutkan pengusaha wajib tetap membayar upah ketika karyawan mengkhitankan anaknya begitu halnya di PP.

Apabila ada kasus seperti ini, apakah perusahaan berhak menolak cuti khusus tersebut?

Salam

Dede Mulyana



--
M. Abdan Munawir
General Manager


Semesta Hotel ***
Jl. Wahid Hasyim No. 125 -127, Kranggan Semarang
T. (024) 3576000, F (024) 3576060
www.semestahotel.com


__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (5)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.600 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment