Terima kasih Pak Subagyo,
Pertanyaan saya selanjutnya adalah, apakah karyawan yang resign setelah 15 tahun bekerja tidak berhak atas uang pensiun ? Karena kalau ybs diikutkan program dana pensiun artinya kan ada alokasi dana pensiun yang bisa diambil kelak jika ybs sudah mencapai masa pensiun ?
Terima kasih.
--- In HRM-Club@yahoogroups.com, Subagiyo Sumodiharyo <subagiyo@...> wrote:
>
> Mestinya diikutkan sejak pertama kali masuk kerja, dari ketentuan pasal 18
> ayat 4 UU No.3 Tahun 1992 Tentang Jamsostek : Apabila Pengusaha dalam
> menyampaikan data terbukti tidak benar, sehingga mengakibatkan kekurangan
> pembayaran jaminan kepada tenaga kerja, maka pengusaha wajib memenuhi
> kekurangan jaminan tersebut.
> Jadi berdasarkan ketentuan pasala sebagaimana tersebut diatas pengusaha
> wajib membayar kekurangan selama 10 tahun yang belum dibayar/didaftarkan.
> Dalam pasal 29 UU no.3/1992 menyebutkan ancaman pidana selama 6 bulan atau
> denda setinggi-tingginya Rp. 50.000.000,-
>
> Mengenai dana pensiun sifatnya tidak normatif, jadi tidak bisa dituntut,
> jadi tidak ber hak atas manfaat pensiun..
> Apabila diikutkan dalam program pensiun, maka iuran yang dibayar oleh
> pengusaha dapat dipotongkan/dikurangkan dari uang pesangon. (baca juga
> pasal 167 UU No.13/2003).
>
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (4) |
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment