Mas Andi
sepengetahuan saya untuk menyusun KPI (apapun metodenya, bisa BSC, 4DX dll) :
1. Diturunkan dari visi, misi dan tujuan perusahaan.\
2. Coba lakukan startegic planning meeting, yang diikuti oleh direksi, mgr, dan staff kunci, tentukan visi dan misi perusahaan.. serta target terukur 5 tahun kedepan.
3. dari target 5 tahun turunkan menjadi 3,2 dan 1 tahun.
4. berdasarkan itu lakukan cascading... penurunan sasaran sampai level terbawah.
5. dalam melakukan cascading dapat melibatkan bawahan satu levelnya, karena yang namanya kpi kan juga harus di sepakati antara atasan dan bawahan. keterlibatan bawahan dilakukan pada tahap ini.
6. jadi bsc tidak disusun secara bottom up tp dari visi dan misi perusahaan.
7. Data dan indikator bisa disusun dari masukan seluruh bagian dan bawahan.\
tks
fadli
From: A Iman S <ahmansud@gmail.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Monday, June 17, 2013 2:11 PM
Subject: [HRM-Club] BSC Bottom Up
Dear rekan sekalian,
Saat ini saya bekerja di sebuah perusahaan manufaktur & distribusi,
bila berkenan mohon masukan, saran serta pengalaman rekan-rekan
bagaimana bila penerapan bsc (balanced scorecard) diimplementasikan
secara bottom up.
Hal apa sajakah yang perlu dicermati baik dari kekurangan dan
kelebihannya maupun strategi agar bisa berhasil dalam
mengimplementasikannya ?
Terima kasih atas share dan komentarnya :)
Regards,
A Iman S
Saat ini saya bekerja di sebuah perusahaan manufaktur & distribusi,
bila berkenan mohon masukan, saran serta pengalaman rekan-rekan
bagaimana bila penerapan bsc (balanced scorecard) diimplementasikan
secara bottom up.
Hal apa sajakah yang perlu dicermati baik dari kekurangan dan
kelebihannya maupun strategi agar bisa berhasil dalam
mengimplementasikannya ?
Terima kasih atas share dan komentarnya :)
Regards,
A Iman S
__._,_.___
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (2) |
-- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 17.000 --
HRM Club memiliki Member diseluruh Indonesia,
dan sebagai Chairman HRM Club adalah Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
HRM Club memiliki Member diseluruh Indonesia,
dan sebagai Chairman HRM Club adalah Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment