Show Business

[HRM-Club] Tanya: Keringanan pengurus serikat

6:42 PM |

Dear all, Mohon pencerahannya.

Adakah UU yang menerangkan bahwa setiap pengurus serikat berhak atas dispensasi dalam setiap ada kegiatan serikat ?? ataukan hanya merupakan kebijakan atau kesepakatan antara serikat dengan perusahaan. Dan jika ada dispensasi berapa lama dan berapa orang yang diberikan untuk dispensasi tsb .

Mohon pencerahannya.

Salam,

Sufyan

__________ Information from ESET Smart Security, version of virus signature database 5180 (20100607) __________

The message was checked by ESET Smart Security.

http://www.eset.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 45

Visit Your Group

---- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ----
                        http://www.hrm-indonesia.com/
                LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
                        HRM CLUB MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 10.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang sudah mumpuni.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

MARKETPLACE

Get great advice about dogs and cats. Visit the Dog & Cat Answers Center.

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Hobbies & Activities Zone: Find others who share your passions! Explore new interests.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

Read User's Comments0

[HRM-Club] Behavioral Assessment Certification: 13 - 14 Agustus 2010 (Bonus CD: 17 Alat Test Plus)

3:16 PM |

TWO DAYS TRAINING - UNTUK NON PSIKOLOGI & PSIKOLOGI

CERTIFIED IN BEHAVIORAL ASSESSMENT

( CBA )

Rp 2.750.000,- (Member HRM)

@ Rp 2.450.000,- (Member HRM rombongan)

Rp 4.550.000,- (Non Member HRM)

@ Rp 4.000.000,- (non member Rombongan)

13-14 Agustus 2010

HRM School - Condet Jakarta Timur

Peserta dibatasi minimal 7 orang & maksimal 15 orang

BONUS dari HRM School dalam bentuk CD:

Software I

1. 16PF

2. EPPS

3. IST

4. MBTI

5. PAPI

6. PAULI

7. PM60

8. RPMA

Software II

9. Personality

10. MindStyle

11. Motivation

12. Emotional Intelligent

13. Ability Test

Software III

14. Career

15. Goal Setting

16. Leadership

17. Success

SIAP PAKAI

PLUS

SOFTWARE DISC

DIPERSEMBAHKAN KHUSUS MEMBER HRM

HARGA SESUNGGUHNYA Rp 5.000.000,- - Rp 6.000.000,-

UNTUK MEMBER HRM DISKON KHUSUS

Focus: Behavioral Assessment For Assessment, Person Profile, Person Type, People Development & Training Identification, Coaching, Conseling, Mentoring, Communication, Relationship, Teamwork / team building

Peserta akan dibekali bukan hanya konsep, mengetes orang & hasil tes tetapi juga cara-cara memodifikasi perilaku melalui serangkaian terapi agar berhasil sehingga menjadi tindakan nyata yang membawa manfaat bagi diri peserta dan lingkuangan serta organisasi.

MATERI DAN METODE PELATIHAN

Materi pelatihan secara keseluruhan terdiri dari teori 25% (umum dan khusus) dan praktik 75%. Sedangkan metode interaktif yang digunakan mencakup pengajaran/tutorial, diskusi (aspek kognitif) dan praktek diikuti dengan kegiatan bermain peran (aspek psikomotorik). Metoda interaktif dan progresif klimaks ini mengajak peserta:

o Dikenalkan kepada konsep

o Diberikan contoh-contoh implementasi

o Mendiskusikan proses dan hasil latihan

OUTLINE:

Hari I

Sesi I: 09.00 – 14.00

Alat Asesmen I: Profiling DiSCPOWER Profile

1. Konsep, Scoring & Interpretasi

2. Latihan & Simulasi:

2.1. Tes DiSCPOWER Profile – Profil diri

2.2. Memahami diri: menemukan kekuatan & kelemahan, produktivitas & stress

Sesi II: 14.00 – 16.30

Alat Asesmen II: GRAPHOLOGY

1. Kode etik Graphology

2. Syarat menjalankan graphology & persiapannya

3. Mengevaluasi

kemiringan
Garis Dasar
Kecepatan tulisan
Tekanan
Ukuran huruf
Spasi
Margin
Bentuk huruf
Teknis membuat laporan

Simulasi diri

Feedback hasil profiling (PI) – Koreksi hasil latihan & simulasi

Hari II

Sesi III : 09.00 – 10.30

1. Lanjutan Sesi II Graphology

2. Tanda tangan

3. Terapi perilaku dengan graphology : Metode ampuh & terbukti berhasil

4. Bentuk Tulisan: Perilaku yang disukai & perilaku tidak disukai

Sesi IV: 11.00 – 14.00

1. Presentasi PR & Problem Solving

1.1. Feedback DISCPOWER Profile

1.2. Feedback Graphology

Sesi V: 14.00 – 16.30

Memahami Lingkungan

1. Profil Pekerjaan

1.1. Kecocokan profil diri & pekerjaan

1.2. Modifikasi prilaku sesuai tuntutan pekerjaan

2. Profil lingkungan kerja (Rekan, Atasan, Bawahan, Customer & Keluarga)

2.1. Memahami profile lingkungan & mengasah kepekaan kepada pihak lain

2.2. Membangun hubungan (Building Relationship)

Metoda:

Simulasi, aktivitas individu, berpasangan, kelompok kecil dan masal.

Fasilitator:

Dwi Yasminingsih

Pakar Behavioral Assessment Indonesia & Menjadi Asesor original papan atas Indonesia.

Senior Consultant BSM, pernah mendalami Behavioral Analysis versi original secara langsung dan bekerja selama bertahun-tahun dibidang asesmen. Kepakaran beliau sangat original karena belajar & menguasai berbagai alat assessment secara langsung dari sumbernya.

NO ACCOUNT
BCA KCU Matraman a/n Aflaqha Dwi Ilmia Rini

3422 616 052

Bukti transfer dibawah kelokasi acara

LOKASI
HRM School - HRM Indonesia

Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur Depan Sekolah Yayasan Adiluhur

Diapit Tol Cijantung/Gedong & Tol Cawang

Informasi

Telp. 021 – 8499 6361

HP 0817 994 0224 (pendaftaran topik, Nama, Perusahaan, no HP, alamat email)

Email: teamhrmclub@yahoo.com

Form Pendaftaran topik CBA
Name: ............ ......... ...
Company: ............ ......
Address: ............ ........
Phone/HP: ............ .....
E-mail: ............ ......... ..
Date of Transfer: ........

Pendaftaran dikirimkan ke: teamhrmclub@yahoo.com atau sms : (topik, nama, perusahaan, email)

Melayani juga asesmen profil karyawan untuk keperluan Recruitment, People Development & Training Identification, Coaching, Conseling, Mentoring, Communication, Relationship, Teamwork / team building dengan alat tes tambahan

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (3)

Recent Activity:

New Members 41

Visit Your Group

MARKETPLACE

Hobbies & Activities Zone: Find others who share your passions! Explore new interests.

Get great advice about dogs and cats. Visit the Dog & Cat Answers Center.

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

Read User's Comments0

[HRM-Club] POTENTIAL ASSESSMENT - Alat tes baru (With PLUS32: 9 Alat Tes): 6 Agustus 2010

3:15 PM |

CERTIFIED IN POTENTIAL ASSESSMENT

Untuk Lulusan Non Psychology & Psychology

TOOLS ASSESSMENT ADALAH PLUS-32:

1. PERSONALITY PROFILE

2. EMPLOYMENT PROFILE
3. PARTNER PROFILE

4. SALES PROFILE

5. CUSTOME APTITUDE (Mendesain alat tes)

6. IQ TEST

7. TEAM DESIGN

8. MEMORY RETENTION

PLUS

9. MBTI

Rp 1.650.000,- (Member HRM)

@ Rp 1.500.000,- (Member HRM rombongan)

Rp 1.950.000,- (non Member HRM)

HARGA TERSEBUT SUDAH TERMASUK SOFTWARE PLUS-32 versi UNLIMITED

BONUS TAMBAHAN:

SOFTWARE DATA BASE UNTUK KEPETINGAN REKRUTMEN

Jumat, 6 Agustus 2010

HRM School - Condet Jakarta Timur

Karena PLUS-32 adalah menggunakan sistem komputerisasi maka disyaratkan membawa LABTOP FULL BATERY.

(Spesifikasi: XP2 kebawah atau Windows 7 dan Hindari penggunaan VISTA & XP3)

Seluruh Materi menggunakan Komputer sehingga PAPERLESS

Mengingat PLUS-32 terdiri dari banyak Tes, maka training akan difokuskan kepada

Personality Profile, IQ Test, Sales Profile, Team Design PLUS MBTI

Selebihnya anda bisa mencoba dengan sendiri dengan menjalankan software

PENDAHULUAN

PLUS-32 telah dikembangkan hampir 20 tahun dan telah digunakan oleh ribuan perusahaan, PLUS-32 secara umum bisa dilihat di http://www.brgmain.com/ atau http://www.brgarrison.com/

Alat Asesmen ini sendiri telah diujicobakan kepada ribuan orang dari berbagai perusahan di Indonesia dan hasilnya luar biasa. Hasilnya mampu menggambarkan keinginan dari pemakai alat ini.

Dalam workshop ini anda akan diberikan software versi UNLIMITED dan bagaimana menjalankan alat tes PLUS-32 termasuk aplikasi dilapangan.

Outline:

Sesi I: 09.00 – 13.30

PERSONALITY PROFILE, SALES PROFILE, IQ TEST & TEAM DESIGN

1. Konsep & Teori

2. Latihan & Simulasi:

2.1. Personality Profile

2.2. IQ Test

2.3. Sales Profile

2.4. Team Design

2.5. Interpretasi

Sesi II: 13.30 – 16.00

MBTI PROFILE

1. Konsep & Teori

2. Latihan & Simulasi:

2.1. MBTI

2.2. Interpretasi

Metoda:

Kelas, Simulasi & Praktek

NO ACCOUNT
BCA KCU Matraman a/n Aflaqha Dwi Ilmia Rini

3422 616 052

Bukti transfer dibawah kelokasi acara

LOKASI
HRM School - HRM Indonesia

Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur Depan Sekolah Yayasan Adiluhur

Diapit Tol Cijantung & Tol Cawang

Informasi

Telp. 021 – 8499 6361

HP 0817 994 0224 (pendaftaran topik, Nama, Perusahaan, no HP, alamat email)

Email: teamhrmclub@yahoo.com

Form Pendaftaran topik PLUS-32

Name: ............ ......... ...
Company: ............ ......
Address: ............ ........
Phone/HP: ............ .....
E-mail: ............ ......... ..
Date of Transfer: ........

Pendaftaran dikirimkan ke: teamhrmclub@yahoo.com atau sms : (topik, nama, perusahaan, email)

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (4)

Recent Activity:

New Members 42

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

Read User's Comments0

[HRM-Club] HR for Beginner 5 Agustus 2010 Hanya Rp 750.000,- (terbatas)

3:14 PM |

HRM Club Training Program: Low Price & High Quality

Managing HR for Beginner Batch 36
5 Agustus 2010

Rp 750.000,- (Member HRM)

@ Rp 650.000,- (Rombongan 2 orang atau lebih Member HRM Club)

Rp 850.000,- (non Member)

Bonus CD :
1. Software Culture Assessment & Managerial competency
2. Software Performance Planning, coaching & appraisal

3. Software Recruitment assessment (unlimited version)

4. Software Desain salary Structure

5. Sistem Kompetensi versi BNSP,

6. Sistem kompetensi versi ASTD

7. Sistem kompetensi versi Managerial

8. Organizational Assessment model Amerika

9. Bonus-bonus lain yang diberikan saat dilokasi (jumlahnya sangat banyak)

LOKASI : HRM School - Condet - Jakarta Timur

Mengelola HR adalah gampang-gampang susah, diperlukan knowledge & skill yang memadai. Bagi seorang pemula, mengelola HR yang baik akan mempertaruhkan karir masa depannya. Karena itulah, seorang pemula harus terus-menerus meningkatkan knowledge & skill-nya, minimal butuh waktu 3 tahun (lihat buku Prof. Dr. Bennett Silalahi, PhD, Corporate culture & Performance Appraisal). 10-14 bulan awal tahap belajar atau tahu, kemudian 8-10 bulan internalisasi, 6-8 bulan cakap & tangkas, 4-6 bulan mahir. Dalam kurun waktu 3 tahun tersebut, pemula HR harus mampu menyerap semua hal yang dibutuhkan. Harapannya setelah 3 tahun, dia mampu berfikir dan bertindak layaknya praktisi HR yang profesional.

Dalam Workshop ini, praktisi HR pemula akan dibekali point-point penting dalam mengelola HR dan diberikan pemahaman tentang tugas dan tanggung jawab seorang HR

Siapakah yang wajib hadir :
Semua Praktisi HR pemula yang berkecimpung didunia HR dibawah 3 tahun

Outline:
09.00 - 16.30

= Framework of HR

= Job & Responsibility of HR

= Managing culture

= Managing Staffing
    - Recruitment
    - Selection
    - Socializing employees
    - Replacement
= Managing Performance & Development
    - Appraising and managing Performance
    - Managing Training
    - Managing Developing Careers
= Managing Compensation
    - Rewarding Performance
    - Designing and administering Compensation

= Kebijakan-kebijakan program HR

Peserta dibatasi maksimal 15 orang

Transfer:

BCA KCU Matraman a/n Aflaqha Dwi Ilmia Rini

3422 616 052

(Bukti transfer harap dibawa saat acara untuk ditukarkan dengan kwitansi)

Pendaftaran:

Email: teamhrmclub@yahoo.com atau

sms 0817 994 0224 (ketik: HR for beginner, nama, asal, email)

Telp.: 021 - 8499 6361

Lokasi:

HRM School - HRM Indonesia