Re: [HRM-Club] Tindakan militeristik dikantor?

Dear rekan HRD,   Memang ada beberapa pola leadership salah satunya pendekatan otoriter atau kadang disebut filosofi militer. Penerapannya banyak dipakai pada industri manufaktur yang membutuhkan disiplin dan semangat kerja yang tinggi untuk mencapai produktifitas yang tinggi dan tingkat kesalahan yang rendah. Beberapa industri kelas dunia ada yang sukses menerapkan pendekatan ini. Saya pernah dengar salah satu industri raksasa di China melakukan pendekatan seperti ini. Cuma yang perlu disadari setiap kebijakan atau perubahan (change) pasti akan mendapat tantangan dan turn over merupakan tantangan yang dihadapi oleh kepala pabrik saat ini. "Berhasil atau tidaknya" perubahan tersebut tergantung dari dukungan top manajemen dan peran dari change agent tersebut dalam melakukan perubahan. Tidak ada yang tahu masa depan tetapi menurut para ahli kita harus berubah jika ingin tetap survive. Jika top manajemen meyakini itu jalan yang harus ditempu pada kondisi saat ini untuk meningkatkan disiplin kerja, semangat kerja dan produktivitas ... ya jalankan.     Syahrezal MS Consulting Mitra Solusi Usaha Anda --- On Mon, 10/4/10, Herryanto HRGA <herry_jaz@ngkceramics.co.id> wrote: From: Herryanto HRGA <herry_jaz@ngkceramics.co.id> Subject: [HRM-Club] Tindakan militeristik dikantor? To: HRM-Club@yahoogroups.com Date: Monday, October 4, 2010, 7:40 AM   Kalo dulu " pimpinan perusahaan" perlu di berikan training HIP ( Hubungan Industrial Pancasila ), mungkin sekarang lebih tepat diberikan  Leadeship Training sehingga mengerti pimpinan itu harus berbuat apa ? dan bisa memisahkan antara menagemen militeristik dengan  civil society . Konsekwensi dengan gaya militeristik akan berakibat efek tsunami bagi perusahaan  akan terjadi pengelompakan  yang tdk puas atas tindakan yang diterapkan perusahaan dan pada akhirnya akan terjadi  tindakan antipati  serta  berakibat fatal bagi perusahaan )   Salam Herry __________________   Dear all, mohon tanggapan bila kepala pabrik meminta karyawan ditempat bekerja dalam bekerja menggunakan filosofi militer dalam memerintah anak buahnya, karena sikapnya itu byk terjadi turn over dikantor. Apakah masih relevan tindakan militeristik dalam pelatihan, & tempat kerja kami? Salam

__._,_.___

Messages in this topic (3)

Recent Activity:

• New Members 71

---- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ----
                        http://www.hrm-indonesia.com/
                LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
                    HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                            MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 11.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan trainer bidang SDM yang sudah mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com