Powered by Blogger.
RSS

Re: [HRM-Club] format Budgeting

 

Pak Hotma,
Dalam penyusunan HR&GA Budget ada 2 hal yg bs dimasukkan kedalamnya sbb:

1. Program Non Rutin - Kegiatan yg dilakukan karena ada project tertentu. Disesuaikan dgn kebutuhan bapak thn depan. Spt: membangun sistem HRIS, menyusun sistem transportasi dll.

2. Program Rutin - Kegiatan yang dilakukan sama setiap tahunnya. Atau kegiatan non rutin tahun sebelumnya namun akan menjadi rutin ditahun depan.
Yg tmsk kegiatan Rutin tsb antara lain (tergantung perusahaan) :
A. Kegiatan Payroll (gaji, jamsostek, DPLK, asuransi, uang mkn, uang cuti, tunjangan2).
B. Medical expense bagi karyawan
C. Biaya Pembinaan karyawan
D. Biaya Rekrutmen (diperoleh dari analisis kebutuhan tenaga kerja)
E. Biaya pengembangan Karyawan (assessment dll)
F. Insentive Bonus
G. Biaya Training karyawan
H. Biaya kenaikan gaji thn depan (general increase atw krn lain)
Biaya diatas bisa disesuaikan dgn kebutuhan perusahaan bapak. Unt program GA silakan bapak masukkan program2 perusahaan bpk.

Mudah2an gambaran dr saya bisa membantu.

Salam,
Yudi Hariyanto

Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT


From: sabda2010@yahoo.co.id
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Thu, 23 Dec 2010 09:20:26 +0000
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] format Budgeting

 

Bapak tanyakan balik ke dept pak Hotma, tahun depan mo ngapain aja
Nanti diitung aja smua biayanya...
Selesai kan?



Sabda Alam

Sent using BlackBerry® Smartphone


From: Hotma Dorha <dorha_hotma@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Thu, 23 Dec 2010 17:10:12 +0800 (SGT)
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] format Budgeting

 

Dear Para Senior,

Saya minta tolong nih...saya butuh format /contoh pengajuan budget untuk dept.
HR &GA untuk tahun 2011. Komponen2 apa saja yang perlu di buat? Bagaimana cara
perhitungannya?
Atas bantuan Bapak/Ibu semua saya ucapkan terimakasih.

Salam,

Hotma

__._,_.___
Recent Activity:
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment