Powered by Blogger.
RSS

RE: [HRM-Club] SERIKAT PEKERJA METAL

10:14 PM |

 

Membuat SP diperusahaan tentu harus diketahui oleh perusahaan.

Antisipasinya adalah segera lakukan komunikasi dua arah agar mereka bisa menyalurkan aspirasi ke perusahaan.

Berikan pilihan lain seperti membentuk Forum Komunikasi Karyawan & perusahaan atau Forum Perwakilan Karyawan.

Kalau sudah tidak bisa coba arahkan untuk membentuk SP dibawah SPN atau SPSI yang organisasinya lebih teratur.

SP metal agak terlalu keras dan berani.

 

From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Ms Vince
Sent: Thursday, April 14, 2011 8:53 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] SERIKAT PEKERJA METAL

 

 

Yth. Pakar-Pakar HRD

Terima kasih atas segala bantuan jawabannya atas pertanyaan saya pada e-mail sebelumnya.

Pada kali ini saya ingin menanyakan mengenai Serikat Pekerja Metal :

Di perusahaan saya, karyawan ingin membuat Serikat Pekerja Metal. yang ingin saya tanyakan :
1. Apakah apabila mereka membuat serikat ini tanpa sepengetahuan perusahaan itu diperbolehkan menurut hukum?
2. Bagaimana antisipasi perusahaan apabila karyawan ingin membuat Seruikat Pekerja Metal?

Mohon bantuannya,

Jabat Erat,


Vina

CONFIDENTIALITY NOTICE
The information in this email may be confidential and/or privileged.
 This email is intended to be reviewed by only the addressee(s) named
 above. If you are not the intended recipient, you are hereby notified
 that any review, dissemination, copying, use or storage of this email
 and its attachments, if any, or the information contained herein is
 prohibited. If you have received this email in error, please
 immediately notify the sender by return email and delete this email
 from your system. Thank you.

__._,_.___
Recent Activity:
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS
Posted by Jejeu

0 comments:

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)