Re: [HRM-Club] SERIKAT PEKERJA METAL



----- Original Message -----

From: dian riantoni utama

To: HRM-Club@yahoogroups.com

Sent: Monday, April 18, 2011 3:54 PM

Subject: Re: [HRM-Club] SERIKAT PEKERJA METAL

 

Dear Ms Vince

Pembentukan SP harus sepengetahuan Perusahaan dan perusahaan sendiri tidak boleh menghalanginya, Pemahaman keberadaan SP harus diluruskan bahwa :

SP bukanlah lawan tapi mitra kerja, meski kadang2 : a. Menuntut Bergaining Position yang lebih tinggi. b. Bersikap sebagai oposisi perusahaan.

Agar SP bisa menjadi Mitra Kerja, coba saya berikan tips2 sederhana :

- Adakan komunikasin rutin setiap bulan.

- SP selayakanya difungsikan untuk kegiatan yang berguna : a. Pembinaan Anggota, b. Konseling Anggota dll.

- Diperlakukan selayaknya mitra kerja ( Bukan lawan ).

- Tanamkan rasa saling membutuhkan. 

- Fungsikan SP hanya sebagai kontrol ketenagakerjaan perusahaan.

InsyaAllah ini smua bisa mengurangin Konflik dg SP.

 

Regards

Dian

 

---

From: Ms Vince <ms.vince@yahoo.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Thu, April 14, 2011 8:53:28 AM
Subject: [HRM-Club] SERIKAT PEKERJA METAL

 

Yth. Pakar-Pakar HRD Terima kasih atas segala bantuan jawabannya atas pertanyaan saya pada e-mail sebelumnya. Pada kali ini saya ingin menanyakan mengenai Serikat Pekerja Metal : Di perusahaan saya, karyawan ingin membuat Serikat Pekerja Metal. yang ingin saya tanyakan : 1. Apakah apabila mereka membuat serikat ini tanpa sepengetahuan perusahaan itu diperbolehkan menurut hukum? 2. Bagaimana antisipasi perusahaan apabila karyawan ingin membuat Seruikat Pekerja Metal? Mohon bantuannya, Jabat Erat, Vina

__._,_.___

Messages in this topic (6)

Recent Activity:

• New Members 42

--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com