JOB ANALYSIS CERTIFICATION
(MENDESAIN URAIAN JABATAN YANG FOKUS KEPADA CUSTOMER)
JOB ANALYSIS BERBASIS CUSTOMER
Hanya
Rp 1.000.000,- (Member HRM)
Rp 1.500.000,- (Non Member HRM)
Harga program ini khusus HRM
14 Juli 2011
LOKASI:
HRM School Condet
Semua materi dalam bentuk soft copy
KARENA FOKUS KEPADA CUSTOMER
BERARTI FOKUS KEPADA PROFIT
BERARTI FOKUS KEPADA PERTUMBUHAN PERUSAHAAN
ITULAH YANG DIINGINKAN KARYAWAN DAN MANAJEMEN
Dalam ISO disebutkan bahwa seluruh aktivitas harus fokus kepada customer
Dalam Six Sigma disebutkan bahwa improvement harus mendengarkan suara customer (Voice of customer)
Dalam MBO disebutkan proses alignment harus selaras dengan customer
Dalam BSC disebutkan cascading harus dari level atas (atasan) dan atasan adalah salah satu dari customer yang ada
Dalam sertifikasi ini anda akan diajarkan sistem yang sesuai dengan ISO, Six Sigma, MBO, BSC dan lain-lain sehingga anda tidak kerja 2 kali
APA KELEBIHAN MODEL INI?
CUKUP ATASAN SAJA YANG MEMBUAT JOB ANALYSIS
TIDAK MELIBATKAN BANYAK ORANG KARENA CUKUP HANYA ATASAN
CEPAT DAN TIDAK MEMBUTUHKAN BANYAK WAKTU KARENA CUKUP HANYA ATASAN
Pendahuluan
Berdasarkan audit dan pengalaman dilapangan, banyak ditemukan perusahaan yang mendesain uraian jabatannya secara salah kaprah, mereka bersungguh-sungguh membuat uraian jabatan tapi hasilnya tidak sesuai dengan harapan. Padahal harapan paling utama adalah uraian jabatan harus mampu membuat perusahaan profit dan tumbuh. Disamping tidak sesuai harapan, juga sering terjadi hasilnya tidak baik dan tidak benar.
Padahal bila dibuat dengan baik dan benar maka uraian jabatan tersebut bisa dijadikan bahan dasar untuk membuat sistem HR yang lain. Berikut ini adalah sistem yang membutuhkan uraian jabatan yang baik dan benar:
1. Balanced Scorecard
2. Sistem Kompetensi
3. Sistem Kinerja
4. Sistem Upah
5. Sistem Training Need Analysis
6. Sistem rekrutmen dan seleksi
7. Sistem rencana suksesi dan karir
8. Pengembangan organisasi (Organization Development)
9. Hubungan Industrial
10. dan masih banyak sistem yang lain
Tapi kenyataan dilapangan ketika perusahaan mendesaian sistem yang lain, mereka mendesain ulang uraian jabatannya yang disesuaikan dengan sistem lain, artinya kerja dua kali. Dan kerja dua kali artinya membuang waktu, tenaga dan uang. Dengan metode ini semua akan terselesaikan
Sasaran
Dalam workshop ini, peserta akan diajarkan
1. bagaimana membuat uraian jabatan yang sesuai dengan ISO
2. bagaimana membuat uraian jabatan sesuai kaidah-kaidah yang dipakai perusahaan besar di dunia.
3. bagaimana membuat uraian jabatan yang bisa dipakai untuk kepentingan sistem lain (link and Related)
Materi
09.00 – 15.30
1. Analisa Jabatan
2. Produk Analisa Jabatan
3. Model-model analisa jabatan
4. Pihak-pihak yang terlibat
5. Komponen uraian jabatan
6. Siapa customer saya dan anak buah saya
7. Menyusun Uraian jabatan yang baik dan benar
8. Simulasi
9. kesalahan fatal yang harus diperhatikan
10. Tip & trik mengatasi kesalahan fatal
Pendaftaran
Ms. Dewi
Ms. Dewi
HP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373
Tel. 021-3594 9373
Fax. (021) 8499 6361
Daftar Via SMS : (Topik JA, Nama, PT, Email, Nomor HP)
Daftar Via SMS : (Topik JA, Nama, PT, Email, Nomor HP)
INHOUSE : 0817 994 0224
Lokasi:
HRM Indonesia - HRM School
Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur (Depan Primagama - Sekolah Yayasan Adiluhur - Samping Kantor Pos) – RUTE Lihat Dibagian Bawah Iklan Ini
FORM PENDAFTARAN
TOPIK : JA
Nama :
Perusahaan:
Alamat:
Email:
Kontak Person:
Alumni HRM untuk topik:
Harap Membawa Laptop
Untuk Keperluan Inhouse dan Konsultasi silahkan menghubungi : 0817 994 0224
RUTE - PETA LOKASI ACARA
Tol Cijantung Kampung Rambutan/Gedong – Rumah Sakit Pasar Rebo atau Plaza PP – Masuk/keluar Jl Raya Condet – Rindam Jaya – Sekolah Yayasan Adiluhur – Primagama Condet (HRM School atau HRM Indonesia didepannya) – Kantor Pos – POM Bensin atau Balai Latihan Kerja (BLK) atau Global School – Primagama Batam – Keluar / Masuk Jl Raya Condet - Mall Cililitan (PGC) – Tol Cawang/UKI
Bila dari Dewi sartika, atau otista, atau UKI atau Pancoran silahkan dibaca dari belakang
Lokasi berjarak 1,5 Km dari Mall Cililitan dan 0,5 Km dari Rindam Jaya
Patokan Utama adalah Kantor Pos atau Sekolah Yayasan Adiluhur (Papan Namanya Besar).
Kendaraan Umum – Bus Metromini 53 Jurusan Kampung melayu – Kampung Rambutan
HOTEL TERDEKAT: PARK HOTEL – CAWANG UKI
__._,_.___
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
MARKETPLACE
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment