Re: [HRM-Club] Tidak boleh bekerja di perusahaan sejenis selama 2 tahun setelah PHK

5:52 PM |

Pagi ibu ferina,

Bisa saja bu, asal kedua belah pihak setuju.
Namun demikian, bagaimana kontrolnya? Hal ini lebih cendung masalah etika,
Apakah dgn palarangan ini akan menjamin kerahasiaan perusahaan tidak bocor? Apakah mungkin bisa dilakukan pemberian pemahaman kepada karyawan bahwa dlm 2th setelah phk diharapkan tidak memberikan info perihal perusahaan. Seperti seorang sales, dia membawa daftar calon customer buat dirinya, apakah dia dihalangi bekerja setelah phk? Sebuah strategy perusahaan bisa saja sama namun eksekusi-nya pasti berbeda. Saya rasa jgn takut, perusahaan mesti siap dgn hal ini, dikarenakan ada perusahaan2 yg bergerak dibidang hiject karyawan potensial, sudah pasti mereka bawa apapun dari perusahaan lama. Dan mungkin saja perusahaan kita juga memakai jasa perusahaan ini.
Demikian pendapat saya, maaf jika tidak berkenan.

Best Regards,
Verlin Siregar

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: farina funna <farina_funna@yahoo.com>

Sender: HRM-Club@yahoogroups.com

Date: Sun, 3 Jul 2011 19:28:59 -0700 (PDT)

To: <hrm-club@yahoogroups.com>

ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com

Subject: [HRM-Club] Tidak boleh bekerja di perusahaan sejenis selama 2 tahun setelah PHK

Dear All,

Mohon bantuannya, apakah dalam surat kontrak PKWT boleh dicantumkan pasal mengetahui "karyawan tidak boleh bekerja di perusahaan sejenis selama 2 tahun setelah PHK" Apakah hal ini ada dalam Peraturan pemerintah juga?

Atas bantuan dan informasinya, saya ucapkan terimakasih.

regards,

farina

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (7)

Recent Activity:

New Members 36

Visit Your Group

--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com