Karyawan sudah mencapai usia 55 th boleh mengajukan pencairan JHT dan pasti bisa. Setelah itu boleh didaftarkan kembali sebagai peserta pemula utk semua proram Jamostek.
Sekarang akan muncul pertanyaan bagaimana dgn perhitungan pesangon kalau terjadi. Pesangon akan dihitung dari awal masuk sampai saat terjadinya keperluan perhitungan pesangon dan atau uang penghargaan masa kerja tapi tetap terikat dengan UU.13 th.2003.
Regards,
Yus
From:
Sent: Tuesday, September 27, 2011 2:00 PM
To:
Subject: Re: [HRM-Club] Karyawan usia diatas 55
di tempat saya bekerja sih bisa. jadi si karyawan diajukan penghentian dan langsung didaftarkan baru..pengentian untuk usia 55 tahun agar bisa JHT nya cair..dan didaftarkan untuk kepesertaan baru.
Salam,
Dheanik
From: Cahyo Prabowo <hrd@pssjkt.co.id>
To:
Sent: Tuesday, September 27, 2011 12:39 PM
Subject: Re: [HRM-Club] Karyawan usia diatas 55
Siang,
Apakah setelah pensiun diusia 55 tahun dan uang JHT sudah diambil. Kemudian ybs bekerja kembali, apakah ybs bisa didaftarkan kembali JHT, JKK, JKM dan JPK?
Rgds,
Cahyo Prabowo
----- Original Message -----
From: Holungo, Yus
Sent: Thursday, September 22, 2011 3:23 PM
Subject: FW: [HRM-Club] Karyawan usia diatas 55
Usia pensiun sesuai ketentuan Jamsostek adalah 55 tahun dan berlaku jauh sebelum th 2009.
Yg bersangkutan bisa diakhiri hubungan kerjanya karena sudah melewati usia pensiun.
Kompensasinya pesangon sesuai UU. N013. 2003.
Regards,
Yus H
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:
HRM-Club@yahoogroups.com ] On Behalf Of Aditya Sidhata
Sent: Friday, September 23, 2011 2:28 PM
To:HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Karyawan usia diatas 55
Dear all,
Mohon advice-nya,,
Tahun 2009 ada karyawan yang direkrut dengan usia waktu itu 61 tahun dengan status PKWTT.
Sekarang di PP dimasukan usia pensiun adalah 55 tahun dan bagi karyawan yang direkrut diusia 55 direkrut dengan status PKWT. (waktu itu perusahaan belum ada PP).
Karena dinilai dari load jobnya saat ini sudah tidak optimal lagi maka Posisi yang di duduki oleh karyawan tsb akan dihapus dan hubungan kerja karyawan tsb juga akan diakhiri.
Pertanyaannya, bagaimana penyelesaiannya, apakah dipensiunkan atau bagaimana?
Terima kasih.
Best Regards,
T. Aditya Sidharta
Assist. Human Resources Manager
PT. MITRA MIGAS MANDIRi
, 25th Floor Plaza Bapindo Citibank Tower Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55
- 12190 Jakarta T: 021-5272222
F: 021-5273333
CONFIDENTIALITY NOTICE
The information in this email may be confidential and/or privileged.
This email is intended to be reviewed by only the addressee(s) named
above. If you are not the intended recipient, you are hereby notified
that any review, dissemination, copying, use or storage of this email
and its attachments, if any, or the information contained herein is
prohibited. If you have received this email in error, please
immediately notify the sender by return email and delete this email
from your system. Thank you.
CONFIDENTIALITY NOTICE
The information in this email may be confidential and/or privileged.
This email is intended to be reviewed by only the addressee(s) named
above. If you are not the intended recipient, you are hereby notified
that any review, dissemination, copying, use or storage of this email
and its attachments, if any, or the information contained herein is
prohibited. If you have received this email in error, please
immediately notify the sender by return email and delete this email
from your system. Thank you.
JUMLAH MEMBER 13.000 Orang
Utk Join milis maka kirim Email ke :
::: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com :::
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
HARGA MURAH, KUALITAS TINGGI DAN MUDAH DIAPLIKASIKAN
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING,BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 13.000 orang lebih terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment