Dear pak Arif,
untuk surat pengangkatan normalnya ditandatangi HR Manager juga cukup, jika ditempat bapak memang HRD manger di berikan wewenang untuk ttd ya silahkan, tetapi kalau dari awal HRD manager tidak dibeirkan untuk itu ya, jangan Pak, sama halnya dengan perjanjian kerja yang ada ditempat bapak, sepengathuan saya saat kita akan memberikan surat pengangkatan ada step by step yang harus dikerjakan misalnya evaluasinya...kemudian juga disesuaikan dengan budget perusahaan/ planning perusahaan untuk jabatan yang akan diangkat tersebut, seharusnya saat proses inilah kita diskusi dengan Direktur dan ada Approval dari direktur...jadi untuk surat pengangkatan hanya sebagai formalitas pengukuhan, untuk konsekuensi ( perubahan C&B dll ) / apa yang mengikuti atas surat tersebut adalah menjadi tanggungjawab management ( direktur dan Manager terkait).
pertanyaan saya maksud bapak Arif, direktur HRD kah?atau direktur perusahaan ini?
terimakasih, ini hanya pandangan saya dan dari apa yang saya alami selama ini, mohon maaf jika kurang berkenan, kepada rekan-rekan silahkan jika ingin menambahi
Salam,
Yanik Rahayuningtyas
From: go_ellspro <go_ellspro@yahoo.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Monday, August 9, 2010 8:02 PM
Subject: [HRM-Club] Mohon info,.SK Pengangkatan
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Monday, August 9, 2010 8:02 PM
Subject: [HRM-Club] Mohon info,.SK Pengangkatan
Yth, praktisi HR,
Gak percuma ikutan milis ini,.banyak manfaatnya..terutama buat yang newbee kaya saya,..Rekan2 yang budiman mohon info mengenai SK pengangkatan dong, sebetulnya yang berhak menandatangani SK pengangkatan karyawan itu Direktur atau HR Manager? kalo bisa sama dasar ketentuanya ya...atas bantuannya diucapkan terima kasih,...<<<<Mari kita membangun SDM yang handal>>>>
Salam
arif
Gak percuma ikutan milis ini,.banyak manfaatnya..terutama buat yang newbee kaya saya,..Rekan2 yang budiman mohon info mengenai SK pengangkatan dong, sebetulnya yang berhak menandatangani SK pengangkatan karyawan itu Direktur atau HR Manager? kalo bisa sama dasar ketentuanya ya...atas bantuannya diucapkan terima kasih,...<<<<Mari kita membangun SDM yang handal>>>>
Salam
arif
__._,_.___
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 13.000 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 13.000 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
MARKETPLACE
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment