Jika pekerja wanita cuti melahirkan, maka dia hanya menerima haknya :
1. Hak cuti tahunannya masih utuh tidak terpotong karena cuti melahirkan
2. Gaji Pokok dan tunjangan tetapnya tidak hilang dan tetap dibayarkan
3. Fasilitas kesehatan dan asuransi kesehatannya tetap berlangsung
4. Tetap mendapatkan hak-hak lainnya jika ada timbul pada saat pekerja tsb cuti (THR, Bonus, Hadiah), kecuali Tunjangan Tidak Tetap yang Rutin (kalau di kami salah satu tunjangan tidak tetap yakni : uang makan, uang transport, incentive hadir, incentive shift)
THR diberikan terdiri dari Gaji Pokok plus tunjangan tetap
Kalau Tunjangan uang makan dan uang transport dikategorikan di perusahaan anda sebagai TUNJANGAN TETAP, maka si pekerja wanita tersebut berhak atas itu. Tetapi dikebanyakan perusahaan pabrik-pabrik manufacturing uang makan dan transport kebanyakan dalam Tunjangan Tidak Tetap, artinya kalau tidak masuk bekerja tidak dapat dipergunakan haknya.
Oleh karena itu, mohon dipastikan atau dikelompokkan dulu mana Tunjangan Tetap dan yang Tidak Tetap.
Terimakasih, mungkin ada rekan lain menambahkan dan semoga membantu anda
From :
A ZIRDJIS AZRAIH
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of jeany lollyta
Sent: Friday, November 04, 2011 8:50 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Bls: [HRM-Club] mohon pencerahannya
Dear All,
Ikutan nimbrung...bagaimana jika ada karyawan yang cuti melahirkan, apakah tunjangan uang makan dan Transport juga tidak diberikan dan Pembayaran THR di bayar dari Gaji Pokok saja kah...dan tunj makan dan transport tidak masuk dalam THR ?
Terima kasih,
Jeany L
Dari: "fj_pardede@yahoo.com" <fj_pardede@yahoo.com>
Kepada: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Dikirim: Kamis, 3 November 2011 15:33
Judul: Re: [HRM-Club] mohon pencerahannya
Masalah tunjangan tidak tetap, tidak secara spesifik diatur dalam UU Ketenagakerjaan. Biasanya diatur dalam PP atau KKB, Kalau Tunjangan makan. Transport, kehadiran biasanya berhubungan dengan masuk kerja. Jadi jika tidak masuk karena sakit, ijin, alpa, cuti, pasti tidak dapat Tunjangan dimaksud. Pendapat saya ini silahkan ditambah atau dikomentari.
Salam,
Frank BP
Powered by Telkomsel BlackBerry®
From: Janes Enero Lindito <janeslindito@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Tue, 1 Nov 2011 20:54:27 -0700 (PDT)
To: z hrm club<HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] mohon pencerahannya
dear rekans,
mohon pencerahannya atas kebijakan berikut
bahwa di perusahaan ada kebijakan mengenai tunjangan tidak tetap berdasarkan absensi (tunjangan uang makan dan uang transport)
apakah pada saat karyawan tersebut melakukan cuti, karyawan tsb masih mendapatkan uang makan dan uang transport?
apakah ada peraturan yang mengatur hal tsb?
atas perhatiannya diucapkan terima kasih
regards,
janes lindito
JUMLAH MEMBER 13.000 Orang
Utk Join milis maka kirim Email ke :
::: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com :::
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
HARGA MURAH, KUALITAS TINGGI DAN MUDAH DIAPLIKASIKAN
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING,BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 13.000 orang lebih terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment