Re: [HRM-Club] PKWT

8:15 PM |

Sharing ya,

Perjanjian kerja harusnya dilandasi dgn itikad baik dari kedua belah pihak yang lazimnya didahului dgn proses prakesepakatan tertulis sampai kemudian point2 yang disepakati dituangkan kedalam naskah perjanjian utk ditada tangani oleh kedua belah pihak yg berwenang.

Sehingga apabila pihak owner belum juga ttd tangan, mestinya segera dikomunikasikan apa yg jadi kendala, apakah Ada klausul yg dipikir ulang lagi atau jangan2 perusahaan meresa orang tsb kemduian tdk cocok, atau posisi tsb nanti saja diisinya, khan harus segera disampaikan kid ybs, jgn sampai dia sudah resign lalu kontrak kerjanya masih belum clear.

Betul memang, scr hukum apabila masih ada salah satu pihak blm tanda tangan kontrak tsb belumnya dpt silahakan syah. Tapi kalo pekerja sudah mulai bekerja, hal ini khan berarti dia langusung jadi pekerja tetap, tdk bisa pkwt (krn pkwt harus dibuat tertulis), malahan bisa jadi tdk perlu lagi masa percobaan karena masa percobaanya tdk diperjanjikan scr tertulis. Hanya saja utuk benfit, posisi dsb belum pegangan bagi pekerja secara tertulis.

Pertanyaanya adalah apakah owner tsb adalah juga presdir yg secara offiial mewakili perusahaan menanda tangani Perjanjian kerja, kalo sudah ditaanda tangani, sih harusnya sudah syah, namun memang jadi persoalan gara2 komunikasi di management perusahaan tdk baik dan tdk beres, pekerja jadi terkantung2 kontrak kerjanya.

Demikian, terima kasih.

Jack

Sent from my iPad

On Nov 8, 2011, at 4:00 PM, "Ngurah Ambara Jaya" <ambara@blackcanyoncoffee.co.id> wrote:

Dear All

Sawasdee Krap.

Mau tanya dikit, dalam perjanjian kerja ( PKWT ) dimana karyawan sudah tanda tangan tapi pihak perusahaan katakanlah Owner belum tanda tangan, nah jika ada satu kasus misalnya dari kedua belah pihak, bagaimana menyikapi hal tersebut? Thanks

Khob khun Krap.

Sincerely yours,

Ambara Jaya, GN

Human Resources Manager

<image001.jpg>

Black Canyon Coffee | Indonesia Master Franchise

" A Drink from Paradise... available on Earth "

www.blackcanyoncoffee.com | www.blackcanyoncoffee.co.id

HO : Jl. By Pass Ngurah Rai No. 88 Block C-D | Nusa Dua | Postal Code: 80363 | Jimbaran - Bali

Ph : +62.361 - 780.7929| +62.361 - 8480377 |+62.361 - 848.0067|Fax : +62.361 - 848.0368

Mobile : +62.811397741

email : ambara@blackcanyoncoffee.co.id

Y!M : ngurah_ambara@yahoo.com

Like Black Canyon Coffe Facebook Page : www.facebook.com/blackcanyoncoffeeindonesia

"the best coffee is as black as the devil...hot as hell...pure as an angel...and sweet as love..."

<image002.jpg>

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (8)

Recent Activity:

New Members 39

Visit Your Group

--- PENDIRI BPK SUNAWAN HP. 0817 994 0224 ---
       JUMLAH MEMBER 13.000 Orang

    Utk Join milis maka kirim Email ke :
::: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com :::

              Lihat Web
     http://www.hrm-indonesia.com/
       SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

HARGA MURAH, KUALITAS TINGGI DAN MUDAH DIAPLIKASIKAN
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING,BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 13.000 orang lebih terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.