Mungkin hal-hal seperti inilah yang harus bisa kita sosialisasikan kepada masing-masing karyawan kita sehingga mereka sadar bahwa hal yang mereka perjuangkan/ikuti realitanya seperti ini...
Kalau ingin lebih baik harus dengan bekerja keras bukan dengan berdemo.
Wasalam.
From: Herry Suryawan <herrys7@gmail.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Sunday, September 30, 2012 9:53 PM
Subject: RE: [HRM-Club] Fenomena Borjuisme Pengurus Serikat Pekerja
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Sunday, September 30, 2012 9:53 PM
Subject: RE: [HRM-Club] Fenomena Borjuisme Pengurus Serikat Pekerja
All,
Kenapa baru sekarang diomongin?
Itu kan sudah berlangsung sejak lama, Praktek kolonial. Kita sebetulnya sudah semua tahu….siapa yang memfaatkan dan dimanfaatkan.
Perlu dicatat banyak orang yang berbicara untuk kepentingan umum tapi sebetulnya untuk kantong pribadi.
Itulah realita yang terjadi, nol besar untuk semangat nasionalisme dan atas nama integritas.
Selamat berjuang bung untuk memperkaya diri diatas penderitaan orang lain. Semoga Allah swt memberikan hidayah kepada mereka semua.
Selamat meLumpuhkan ekonomi secara total, mudah2a bargaining nya bisa mendapatkan jet pribadi. Tidak sekedar Alprattt ato mercy.
Tks.
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of hotman_sihar@yahoo.com
Sent: Saturday, September 29, 2012 11:24 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Fenomena Borjuisme Pengurus Serikat Pekerja
Sent: Saturday, September 29, 2012 11:24 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Fenomena Borjuisme Pengurus Serikat Pekerja
Enak ya, memiliki kekuatan seperti itu, utk melumpuhkan ekonomi katanya... Harusnya dibuat benar2 lumpuh semua sisi, biar smua kena lumpuhnya donk... Hahahahah....
Kalau yg dilakukan selama ini berarti ekonomi yg lain yg lumpuh, bukan ekonominya si pengurus SP pusat....
Semestinya penggerak demonstrasi harusnya memiliki tanggung jawab penuh jika terjadi kerugian2 akibat demonstrasinya...
Dan perlu dibuat aturan khusus rencana bagi lalulintas emergency atau gawat darurat.
Tks,
hos/
Kalau yg dilakukan selama ini berarti ekonomi yg lain yg lumpuh, bukan ekonominya si pengurus SP pusat....
Semestinya penggerak demonstrasi harusnya memiliki tanggung jawab penuh jika terjadi kerugian2 akibat demonstrasinya...
Dan perlu dibuat aturan khusus rencana bagi lalulintas emergency atau gawat darurat.
Tks,
hos/
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Fri, 28 Sep 2012 11:42:13 +0000
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Fenomena Borjuisme Pengurus Serikat Pekerja
Jadi sebenarnya selama ini berhadapan dengan Pengurus SP/SB atau Pengusaha SP/SB?.... #salam tepok jidat
Regards,
Regards,
Powered by Telkomsel BlackBerry®
From: "Budi" <kritisejpalbudi@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Wed, 26 Sep 2012 10:49:15 -0000
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Fenomena Borjuisme Pengurus Serikat Pekerja
All, saya kok merasa miris dengan fakta-fakta yang rekan-rekan sampaikan dimana pengurus SP pusat hidupnya borjuisme, memakai alpard, mercy dan lain-lain, bahkan ketika perundingan yang jelas-jelas ada embel-embel wakil pengusaha (APINDO) pakai mobil sekelas avanza xenia.
bahkan para pengurus tsb bisa jualan kepada partai-partai ternama atau demi karir politiknya, coba lihat pengurus SP, byk yang menjadi pengurus partai, staf ahli menteri, atau bahkan sebagai modal utk membentuk partai baru.
Isu-isu sensitif digunakan sbg show kekuatan ini loh masa saya, ini loh saya bisa membuat ekonomi lumpuh, shg mempunyai kekuatan utk karir politik maupun karir-karir yg lainnya.
Sedangkan massanya, anggotanya masih terluntah luntah dgn UMK, dengan gali lubang tutup lobang, sementara mereka duduk manis diruangan mobil sekelas mercy dan alpard.
Sungguh ironis
bahkan para pengurus tsb bisa jualan kepada partai-partai ternama atau demi karir politiknya, coba lihat pengurus SP, byk yang menjadi pengurus partai, staf ahli menteri, atau bahkan sebagai modal utk membentuk partai baru.
Isu-isu sensitif digunakan sbg show kekuatan ini loh masa saya, ini loh saya bisa membuat ekonomi lumpuh, shg mempunyai kekuatan utk karir politik maupun karir-karir yg lainnya.
Sedangkan massanya, anggotanya masih terluntah luntah dgn UMK, dengan gali lubang tutup lobang, sementara mereka duduk manis diruangan mobil sekelas mercy dan alpard.
Sungguh ironis
__._,_.___
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment