Salam.
Miris memang apabila kita melihat tuntutan yang sebenarnya sangat mulia harus ditempuh cara-cara yang kurang elok.
Sabtu ini saya dengar giliran PT. United Tractor di Cikarang yang dikepung ribuan buruh sehingga manajemen dan karyawan yang di dalam perusahaan tidak bisa keluar dari lokasi. Tuntutannya pengangkatan karyawan tetap untuk pekerja-pekerja outsourcing. Pihak yang berwajib juga tidak bisa berbuat apa-apa terhadap kepungan ribuan massa tersebut.
Sebenarnya apa yang sedang terjadi saat ini? Haruskah benar atau salah ditentukan dari tekanan ribuan massa, bukan lagi putusan pengadilan.
Apa mau dibiarkan terus menerus kondisi seperti ini? Apa harus ada martir dari pihak Pengusaha yang mati dikeroyok dulu baru kemudian ada tindakan tegas terhadap perbuatan2 yang melanggar hukum?
Sungguh menyedihkan...
Enak ya, memiliki kekuatan seperti itu, utk melumpuhkan ekonomi katanya... Harusnya dibuat benar2 lumpuh semua sisi, biar smua kena lumpuhnya donk... Hahahahah....
Kalau yg dilakukan selama ini berarti ekonomi yg lain yg lumpuh, bukan ekonominya si pengurus SP pusat....
Semestinya penggerak demonstrasi harusnya memiliki tanggung jawab penuh jika terjadi kerugian2 akibat demonstrasinya...
Dan perlu dibuat aturan khusus rencana bagi lalulintas emergency atau gawat darurat.
Tks,
hos/
Jadi sebenarnya selama ini berhadapan dengan Pengurus SP/SB atau Pengusaha SP/SB?.... #salam tepok jidat
Regards,
All, saya kok merasa miris dengan fakta-fakta yang rekan-rekan sampaikan dimana pengurus SP pusat hidupnya borjuisme, memakai alpard, mercy dan lain-lain, bahkan ketika perundingan yang jelas-jelas ada embel-embel wakil pengusaha (APINDO) pakai mobil sekelas avanza xenia.
bahkan para pengurus tsb bisa jualan kepada partai-partai ternama atau demi karir politiknya, coba lihat pengurus SP, byk yang menjadi pengurus partai, staf ahli menteri, atau bahkan sebagai modal utk membentuk partai baru.
Isu-isu sensitif digunakan sbg show kekuatan ini loh masa saya, ini loh saya bisa membuat ekonomi lumpuh, shg mempunyai kekuatan utk karir politik maupun karir-karir yg lainnya.
Sedangkan massanya, anggotanya masih terluntah luntah dgn UMK, dengan gali lubang tutup lobang, sementara mereka duduk manis diruangan mobil sekelas mercy dan alpard.
Sungguh ironis
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment