Pak Suryanto, sebenarnya OS itu ada baik/buruknya. Tergantung dari sisi mana kita melihat. Dr pengusaha yg pengguna, tentu ada harapan agar bisa meminimalkan biaya dari bbrp hal. Entah biaya tenaga kerja, biaya kesh, dll. Dr sisi pengusaha OS (pemilik) tentu bisa dpt untung dari penyewa/pengguna. Sehingga cara2 atau ketentuan2 dibuat oleh kedua pihak win-win solution. Ada juga perusahaan yg nakal tidak mematuhi aturan. Sebagai pengguna ada baiknnya mintalah data final utk pembayaran dan potongan2nya spt pajak, jamsostek, kesehatan, kaywan2 yg dipekerjakan di penyewa dll kepada perush OS melalui bagian terkait (entah hrd/finance/dll). Cocokkan dengan data dari internal (perush yg sewa tsb) apakah angka2nya sama? Ketahuan si pekerja diikutkan jamsostek/tdk, dll. Setiap bulan kontrol data kywan dan pendapatannya. Jika ada perjanjian2 yg cover resiko, di cek apakah sudah dibayar/belum. Hambatannya apa, dll. Cara2 sederhana tsb bisa mengontol apakah perush os nakal/tidak. Demikian juga jika perush penyewa meminta pekerja yg memang kita tahu seharusnya itu msk core bussiness ya harus diedukasi. Mana yg bisa di OS mana yg tidak. Belum tentu perush penyewa membuat pembedaan pekerjaan mana yg bisa di OS/tidak. Jangankan memilah, pemahaman karyawan2nya saja bisa jadi belum sampai ke arah itu. Banyak saya temui hal2 dmk. Sehingga jika terjadi kasus, penyelesaiannya, anak/kywan tsb yg dirugikan. Pemilik/Pengusaha OS ada yg bermental majikan. Tidak ubahnya dengan penyalur tenaga kerja baby sister/pembantu. Dpt fee dari yg cari. Sederhananya dmk. Klau ada resiko, sebisa mungkin ga kena imbas. Ini yg tidak benar. Saya rasa rekan2 di milis ini sudah cerdas2 dan mampu mengajak ke perubahan yang lebih baik/positif. Memberi pemahaman untuk pengusaha(penyewa) atau pemilik perush os, serta utk karyawan2 os nya.
Salam (duh...panjang amat).
Karena isinya tidak menghapus outsourcing, saya pikir malah mungkin tidak berani untuk disahkan...#salam tepok jidat
Waah kalau mengacu pasal 17, Recruitment Offficer akan semakin laris CMIIW
[Attachment(s) from jack sinurat included below]Dear all,
FYI.....berikut ini draft Permenaker yang beredar di rekan-rekan SP.
best regards,
sinurat2012/10/1 arief kresno wibowo <akresnow@yahoo.com>
Kalo begini caranya, kita di jajaran hrd mengibarkan bendera setengah tiang
--- On Mon, 10/1/12, Sunawan <sunawans@yahoo.com> wrote:
From: Sunawan <sunawans@yahoo.com>
Subject: [HRM-Club] PERMENAKER Keluar akibat tekanan -Re: Fwd: Demo Buruh ditunggangi Partai Politik
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Monday, October 1, 2012, 8:00 AMWeleeeh, ini kok akan ada permenaker dikeluarkan akibat desakan dan tekanan.
Peraturan pemerintah model apaan nih? logika hukum dan asas hukumnya dimana tuh.... celaka benar nih negara... benar-benar tdk ada yg namanya pemerintah kalau begini.....
--- In HRM-Club@yahoogroups.com, iswara@... wrote:
>
> Terima kasih telah berbagi info, itulah gunanya milist ini. Harapannya tentu saja ada titik temu buruh dg pemerintah pusat sblm tgl.03 sehingga suasana kondusif bagi semua. Pesan moral : jika demo tetap dilakukan janganlah melakukan pengrusakan, pemaksaan dan kekerasan lainnya, karena niscaya masyarakat tidak akan menaruh simpatik dan mendukung cara cara seperti ini....salam kondusif
> Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!
>
> -----Original Message-----
> From:"Profit" <smartprofit83@...>
> Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
> Date: Sat, 29 Sep 2012 01:55:07
> To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
> Reply-To: HRM-Club@yahoogroups.com
> Subject: [HRM-Club] Fwd: Demo Buruh ditunggangi Partai Politik: Persiapan Mogok 3 oktober
>
> Dari milis tetangga
>
> Infonya sih Rapat Akbar yang dihadiri oleh anggota DPR dari partau PDIP ( Rieke Diah Pitaloka / Oneng ).
> Kondisinya sekarang makin banyak SP pak sampai menutup jalan kawasan Jurong/Jababeka 3.
>
> ---------------------------------
> Dear members,
> Meneruskan informasi yang kami peroleh mengenai Info Buruh:
>
> Semalam Jumat, 28 Sep:
> Presiden KSPI Said Iqbal bertemu Menkopulhukam, salah satunya sedang membahas draft Permenaker yg rencananya akan dikeluarkan hari Senin besok.
>
> Hari ini, Sabtu, 29 Sep:
> - 09.00 WIB sekitar 750 massa peserta Rapat Akbar di Matel II bergeser ke lapangan Pesantren / Jurong.
> - 10.00 WIB massa semakin bertambah jumlah +/- 10.000 orang.
> - 11.00 WIB Presiden KSPI Said Iqbal tiba dilokasi dari kedua pembicara Oneng & Iqbal intinya mengajak kepada para buruh untuk melakukan aksi MOGOK Nasional pada tanggal 3 Oktober, karena pertemuan Sabtu malam dgn 4 Kementerian deadlock.
> - Pembicara lainnya menyampaikan pada 3 Okt tepat jam 09.00 WIB tanpa menunggu aba2 secara serempak agar mogok kerja dengan cara duduk2 dihalaman Perusahaan dan tidak melakukan aktifitas pekerjaan.
> - Apabila ada Perusahaan yang masih mempekerjakan karyawannya akan di-sweeping masuk kedalam Perusahaan.
> - 12.30 WIB Rapat Akbar selesai peserta kembali rumah buruh masing2. Situasi kondusif.
>
> Besok Minggu, 30 Sep, jam 09.00 akan ada rapat lagi di gedung Wibawa Mukti Pemda Kab. Bekasi.
>
> Demikian untuk menjadi maklum perkembangan lanjut dilaporkan kemudian.
>
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment