Re: [HRM-Club] Karyawan usia diatas 55

----- Original Message -----

From: Holungo, Yus

To: HRM-Club@yahoogroups.com

Sent: Thursday, September 22, 2011 3:23 PM

Subject: FW: [HRM-Club] Karyawan usia diatas 55

 

Usia pensiun sesuai ketentuan Jamsostek adalah 55 tahun dan berlaku jauh sebelum th 2009.

Yg bersangkutan bisa diakhiri hubungan kerjanya karena sudah melewati usia pensiun.

Kompensasinya pesangon sesuai UU. N013. 2003.

Regards,

Yus H

From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Aditya Sidhata
Sent: Friday, September 23, 2011 2:28 PM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Karyawan usia diatas 55

 

Dear all,

Mohon advice-nya,,

Tahun 2009 ada karyawan yang direkrut dengan usia waktu itu 61 tahun dengan status PKWTT.

Sekarang di PP dimasukan usia pensiun adalah 55 tahun dan bagi karyawan yang direkrut diusia 55 direkrut dengan status PKWT. (waktu itu perusahaan belum ada PP).

Karena dinilai dari load jobnya saat ini sudah tidak optimal lagi maka Posisi yang di duduki oleh karyawan tsb akan dihapus dan hubungan kerja karyawan tsb juga akan diakhiri.

Pertanyaannya, bagaimana penyelesaiannya, apakah dipensiunkan atau bagaimana?

Terima kasih.

Best Regards,

T. Aditya Sidharta

Assist. Human Resources Manager

PT. MITRA MIGAS MANDIRi

Plaza Bapindo Citibank Tower , 25th Floor

Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55 Jakarta - 12190

T: 021-5272222

F: 021-5273333

CONFIDENTIALITY NOTICE
The information in this email may be confidential and/or privileged.
This email is intended to be reviewed by only the addressee(s) named
above. If you are not the intended recipient, you are hereby notified
that any review, dissemination, copying, use or storage of this email
and its attachments, if any, or the information contained herein is
prohibited. If you have received this email in error, please
immediately notify the sender by return email and delete this email
from your system. Thank you.