Show Business

Dear HRM Club,

Di dalam suatu perusahaan ada kemungkinan terdapat professional
executive, dan international workers.

Menurut pengamatan Saudara, jenis kompensasi apa saja yang cocok untuk masing-masing jenis pekerja tersebut?
(akan lebih baik jika ada referensi dari jurnal atau dari hasil penelitian orang)

• New Members 24

Season's Greetings to you and your loved ones! Time for shopping, cooking and spending time with loved ones, if you are going away, let me know where you are going so I can have you shoppe in that area.

Satisfaction Services Inc. has immediate shops in many areas of the USA and Canada. If you are not already a shopper with us please join our shoppers at www.satisfactionservicesinc.com/ and then call Samantha at 954-564-6570 9-6 ET M-F or Sat 9-1. Please DO NOT auto reply to this email instead send to:
satserv2 (at) SatisfactionServicesInc (dot) com

I don't know about you, but I love to shoppe and dine out with good company. Well, how would you like to do all of that and not only keep your merchandise but get reimbursed for dining out and shopping and get paid to do it??!...thought I'd get your attention!

We have an IMMEDIATE availability, so CALL now!!

CA Los Angeles 90048
CA Palmdale 93551
CA Richmond 94806
CO Grand Junction 81505
FL Jensen beach 34994
FL Jupiter 33458
FL Pensacola 32504
IL Peoria 61614
IN Evansville 47715
MA Boston 02122
MD Cumberland 21502
MD Hanover 21076
NE Omaha 68114
NY Auburn 13021
NY Dunkirk 14048
NY Hamburg 14219
NY Jamestown 14701
NY Olean 14760
OH Toledo 43623
PA Erie 16505
SC Myrtle Beach 29577
VA Virginia Beach 23453
WA Bellevue 98004
WI Madison 53719

We have an IMMEDIATE availability, so CALL now!!

Thank you,

Samantha
Satisfaction Services Inc.
954-564-6570 8:30-6:30 ET
satserv2@satisfactionservicesinc.com

Connect with us on Facebook
http://www.facebook.com/SatisfactionServices

Please DO NOT auto reply to this email instead send to:
satserv2 (at) SatisfactionServicesInc (dot) com

• New Members 9

Mnrt saya itu krn boleh jadi sistem penggajiannya khususnya gaji pokok, memasukkan faktor jenjang pendidikan sbg faktor utama pemberian gaji. Klo mmg demikian, sangat logis ketika tuntutan gaji besarnya skian, lantas potong kompasnya adl SMA ke bawah dipangkas.

Mnrt saya ini pengambilan keputusan yg terkesan (maaf) putus asa. Dan bagi kawan2 yg punya posisi utk bs kontribusi dlm isu tersebut di area jabodetabek, berilah masukah/solusi2nya.

Soal S1 yg goblok mmg benar msh banyak. Sejauh yg saya tau itu jg krn jual beli ijasah. Tp tdk serta merta menyudutkan itu. Krn yg lulusan SMA jg msh banyak yg perlu diajari :) dan tahukan mengapa mrk hanya SMA? Ya mayoritas krn dr ekonomi menengah ke bawah. Dan mnrt saya hanya 2 diantara 10 anak SMA yg bs pinter dan mau belajar sndiri krn tdk bs kuliah :)

So, perusahaan2 besar prlu ambil bagian dlm hal ini lewat dana CSR nya.


Salam,
Asri

• New Members 24

Dear All ;

Mungkin teman2 lupa,bahwa millis kita ini adalah utk sharing pengetahuan dibidang HRD dikalangan praktisi (profesional) HRD,sebagaimana ditegaskan dalam Net tiket HRM Club ini, tanpa maksud membahas apalagi membeda2kan masalah ras, pendidikan maupun etnis seseorang.
Sekedar sharing,pengalaman saya selama 16 tahun bekerja dibidang HRD,yg selalu menjadi pertimbangan utama diterimanya seseorang bekerja di perusahaan adalah,Rekam Jejak (Track Record) termasuk etika dan sikap kerja pelamar yang digali pada saat interview dengan demikian kita dpt lebih mudah menganalisa apakah kepribadian (personality) pelamar sesuai atau tidak dng kebutuhan perusahaan.

Jadi maaf,saya rasa masalah ini tidak perlu ditanggapi secara "emosional",rambut sama hitam tapi pendapat boleh saja berbeda.

Di Tahun 2O13 mari kita saling introspeksi,saling berbenah diri, saling menghormati dan mempunyai semangat kerjasama yg baik,Bhineka Tunggal Ika,walaupun berbeda kita tetap satu !
Saya rasa Cak Sun,juga sependapat dengan saya,Bukan begitu Cak Sun?
Salam, AS

• New Members 24

bagaimana kalau dituntut pidana biar uang kembali. Tapi beaya peradilan brpa ya.?? pasti banyak....
pilih yang laing safe sj....

• New Members 24

• New Members 69

• New Members 24

Selamat malam pak taufik.

Mau coba share aja pengalaman saya di personalia umum dulu. Yang saya tau dan menurut pp apabila karyawan ybs telah bekerja selama 1 th,..apapun alasannya dia berhak mendapatkan cuti selama 12 hari dalam 1th.

Mohon dikoreksi para master n suhu2 di forum ini bilamana saya ada kesalahan.


Terima kasih,


Rinto

• New Members 24