Powered by Blogger.
RSS

[HRM-Club] Jenis Kompensasi yang cocok utk Profesional, Executive, International Worker

 

Dear HRM Club,

Di dalam suatu perusahaan ada kemungkinan terdapat professional
executive, dan international workers.

Menurut pengamatan Saudara, jenis kompensasi apa saja yang cocok untuk masing-masing jenis pekerja tersebut?
(akan lebih baik jika ada referensi dari jurnal atau dari hasil penelitian orang)

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

[SAHM] IMMEDIATE BONUS shops in CA, CO , FL, IL, IN, MD, NY, OH, PA, SC, VA, WA, WI

 

Season's Greetings to you and your loved ones! Time for shopping, cooking and spending time with loved ones, if you are going away, let me know where you are going so I can have you shoppe in that area.

Satisfaction Services Inc. has immediate shops in many areas of the USA and Canada. If you are not already a shopper with us please join our shoppers at www.satisfactionservicesinc.com/ and then call Samantha at 954-564-6570 9-6 ET M-F or Sat 9-1. Please DO NOT auto reply to this email instead send to:
satserv2 (at) SatisfactionServicesInc (dot) com

I don't know about you, but I love to shoppe and dine out with good company. Well, how would you like to do all of that and not only keep your merchandise but get reimbursed for dining out and shopping and get paid to do it??!...thought I'd get your attention!

We have an IMMEDIATE availability, so CALL now!!

CA Los Angeles 90048
CA Palmdale 93551
CA Richmond 94806
CO Grand Junction 81505
FL Jensen beach 34994
FL Jupiter 33458
FL Pensacola 32504
IL Peoria 61614
IN Evansville 47715
MA Boston 02122
MD Cumberland 21502
MD Hanover 21076
NE Omaha 68114
NY Auburn 13021
NY Dunkirk 14048
NY Hamburg 14219
NY Jamestown 14701
NY Olean 14760
OH Toledo 43623
PA Erie 16505
SC Myrtle Beach 29577
VA Virginia Beach 23453
WA Bellevue 98004
WI Madison 53719

We have an IMMEDIATE availability, so CALL now!!

Thank you,

Samantha
Satisfaction Services Inc.
954-564-6570 8:30-6:30 ET
satserv2@satisfactionservicesinc.com

Connect with us on Facebook
http://www.facebook.com/SatisfactionServices

Please DO NOT auto reply to this email instead send to:
satserv2 (at) SatisfactionServicesInc (dot) com

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
Join us on Facebook and receive daily jobs in your feed:
It is available worldwide:  www.facebook.com/wahps
Just click the like button on the FB page, and you will
see work at home jobs and opportunities as I post them.
It costs nothing.

Subscribe to the Dot Com Mommies Work At Home Job's newsletter
by going to www.dotcommommies.com




.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

Re: [HRM-Club] Lulusan SMA tidak bisa dipakai lagi, saatnya pindah ke Diploma dan S1

 

Mnrt saya itu krn boleh jadi sistem penggajiannya khususnya gaji pokok, memasukkan faktor jenjang pendidikan sbg faktor utama pemberian gaji. Klo mmg demikian, sangat logis ketika tuntutan gaji besarnya skian, lantas potong kompasnya adl SMA ke bawah dipangkas.

Mnrt saya ini pengambilan keputusan yg terkesan (maaf) putus asa. Dan bagi kawan2 yg punya posisi utk bs kontribusi dlm isu tersebut di area jabodetabek, berilah masukah/solusi2nya.

Soal S1 yg goblok mmg benar msh banyak. Sejauh yg saya tau itu jg krn jual beli ijasah. Tp tdk serta merta menyudutkan itu. Krn yg lulusan SMA jg msh banyak yg perlu diajari :) dan tahukan mengapa mrk hanya SMA? Ya mayoritas krn dr ekonomi menengah ke bawah. Dan mnrt saya hanya 2 diantara 10 anak SMA yg bs pinter dan mau belajar sndiri krn tdk bs kuliah :)

So, perusahaan2 besar prlu ambil bagian dlm hal ini lewat dana CSR nya.


Salam,
Asri

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: look22man@yahoo.com
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Thu, 27 Dec 2012 12:53:50 +0000
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Lulusan SMA tidak bisa dipakai lagi, saatnya pindah ke Diploma dan S1

Mohon, jika menyampaikan pendapat dengan bijaksana. Diatas langit ada langit. Jangan sombong, jatuh tu sakit.
Terima kasih.

Pak Sun, mohon ditertibkan lah.

Salam

Lukman suryani
Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT

From: Ignatius Suban Tuka <ignatius@brc.co.id>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Fri, 21 Dec 2012 16:16:13 +0700
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Lulusan SMA tidak bisa dipakai lagi, saatnya pindah ke Diploma dan S1

 

Ah... yang lulusan S-1 juga banyak yang goblok dan tidak bisa
mempertanggungjawabkan ijazah yang diperoleh. Sini tandingin ama saya.
Saya lulusan SMA, bahasa inggris sangat bagus, managemen bisa, planning
bisa, tax juga bisa, skill komunikasi luar biasa. pernah membawahi yang
lulusan S-1. Banyak S-1 bahkan S-2 yang minta pendapat saya. Saya putus
kuliah di tingkat dua karena orang tua tidak mampu biaya. Saya beli buku
dan baca sendiri, kursus sendiri. Akhirnya bisa juga.

On Thu, 2012-12-20 at 10:42 +0000, look22man@yahoo.com wrote:
>
> Dear all
>
> Tidak usah berdebat, tetapi bagaimana bersikap atas kebijakan yang
> telah ada, dengan memaksimalkan yang ada, biar bisa jalan. Kalo dulu 2
> shiff, jadi 3 shiff. Sma atau s1, yang penting berkompeten di
> bidangnya.
>
> Sent from my BlackBerry®
> powered by Sinyal Kuat INDOSAT
>
> __________________________________________________________
> From: "Shim Ade Julianti" <zukafuji@indosat.net.id>
> Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
> Date: Thu, 20 Dec 2012 15:00:42 +0700
> To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
> ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
> Subject: RE: [HRM-Club] Lulusan SMA tidak bisa dipakai lagi, saatnya
> pindah ke Diploma dan S1
>
>
>
> Pemikiran yang sedikit 'aneh' dari para pengusaha, padahal banyak
> terbukti sarjana pun tidak lebih pandai dari yang hanya lulusan sma/
> smk
>
> Seharusnya saat dilakukan pemecatan di telaah, disesuaikan dengan
> kemampuan personil tersebut.
>
> Karena tidak semua orang beruntung untuk dapat belajar sampai punya
> gelar S1.
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> -Shim Ajul-
>
> Sent from the love between Min and Ade is always been the heart, mind
> and soul that put into One
>
>
>
>
> From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On
> Behalf Of Sunawan
> Sent: Thursday, December 20, 2012 2:45 PM
> To: hrm-club@yahoogroups.com; konsultasi-hr@yahoogroups.com
> Subject: [HRM-Club] Lulusan SMA tidak bisa dipakai lagi, saatnya
> pindah ke Diploma dan S1
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Gawat! Pekerja Lulusan SMA di Jabodetabek Terancam Menganggur
>
> Jakarta - Pasca diputuskannya kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) DKI
> Jakarta dan daerah sekitarnya hingga 44%-70%, pengusaha minimal harus
> menggaji karyawannya Rp 2 juta per bulan. Bagi pengusaha, upah
> tersebut hampir setara pekerja gaji lulusan Sarjana Starta I.
>
> Lantas bagaimana pekerja SMA ke bawah? Diberhentikan alias dipecat.
> Hal tersebut diungkapkan Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Ritel Indonesia
> (Aprindo), Pudjianto. Kenaikan upah mulai dari terkecil Rp 2,02 per
> bulan sampai tertinggi di Tanggerang Rp 2,7 juta per bulan akan punya
> efek berantai.
>
> "Pertama kita pasti akan kurangi pegawai," katanya diketika ditemui di
> Jakarta, Rabu (19/12/2012).
>
> Kenapa pengusaha ritel akan melakukan PHK, kata Pudjianto, karena upah
> tinggi dan efisiensi. Ia memberi contoh, jika dalam satu minimarket,
> misalnya Alfamart, membutuhkan 8-9 orang pekerja.
>
> "Ini pasti akan dikurangi, bisa cuma 5-6 saja, seperti gudang akan
> terjadi otomatisasi, semuanya diberdayakan walau hanya 5-6 orang saja
> dari sebelumnya 8-9 orang pekerja," ucap Pudjianto.
>
> Ditegaskan Pudjianto, selain itu pegawai yang diikurangi nanti pasti
> adalah pekerja-pekerja yang lulusan pendidikannya hanya SMA ke bawah.
>
> "Kita akan mengurangi pegawai, dan yang kita kurangi ya pekerja yang
> lulusan SMA ke bawah, kita akan cari pegawai yang lulusan S1 untuk
> bekerja di minimarket, kenapa? Ya karena gaji yang SMA dengan yang S1
> hampir sama, beda tipis saja, kita ya pasti lebih milih yang S1 dong,
> ya SMA-SMP-SD kami ya tidak tahu mau dikemanain, itu urusannya
> pemerintah sapa suruh seenaknya tetapkan upah tinggi sekali,"
> tandasnya.
>
>
>
>
>
>

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (26)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

Re: Bls: [HRM-Club] Lulusan SMA tidak bisa dipakai lagi, saatnya pindah ke Diploma dan S1

 

Dear All ;

Mungkin teman2 lupa,bahwa millis kita ini adalah utk sharing pengetahuan dibidang HRD dikalangan praktisi (profesional) HRD,sebagaimana ditegaskan dalam Net tiket HRM Club ini, tanpa maksud membahas apalagi membeda2kan masalah ras, pendidikan maupun etnis seseorang.
Sekedar sharing,pengalaman saya selama 16 tahun bekerja dibidang HRD,yg selalu menjadi pertimbangan utama diterimanya seseorang bekerja di perusahaan adalah,Rekam Jejak (Track Record) termasuk etika dan sikap kerja pelamar yang digali pada saat interview dengan demikian kita dpt lebih mudah menganalisa apakah kepribadian (personality) pelamar sesuai atau tidak dng kebutuhan perusahaan.

Jadi maaf,saya rasa masalah ini tidak perlu ditanggapi secara "emosional",rambut sama hitam tapi pendapat boleh saja berbeda.

Di Tahun 2O13 mari kita saling introspeksi,saling berbenah diri, saling menghormati dan mempunyai semangat kerjasama yg baik,Bhineka Tunggal Ika,walaupun berbeda kita tetap satu !
Saya rasa Cak Sun,juga sependapat dengan saya,Bukan begitu Cak Sun?
Salam, AS

Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!

From: Muhammad Ridwan <m.ridwan8881@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Thu, 27 Dec 2012 15:45:16 +0800 (SGT)
To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Bls: [HRM-Club] Lulusan SMA tidak bisa dipakai lagi, saatnya pindah ke Diploma dan S1

 

Aneh banget neh jalan pemikiran pengusaha yang satu ini. Esmosi banget. Gak nyadar sekarang ini banyak pengusaha yang cuma lulusan SMA bahkan SMP. Kalau kasi statement itu mbok ya yang rasional dan profesional gitu....
Maaf, mas Pudjianto ini lulusan apa ya ?  


Dari: Ignatius Suban Tuka <ignatius@brc.co.id>
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Dikirim: Jumat, 21 Desember 2012 16:16
Judul: Re: [HRM-Club] Lulusan SMA tidak bisa dipakai lagi, saatnya pindah ke Diploma dan S1

 
Ah... yang lulusan S-1 juga banyak yang goblok dan tidak bisa
mempertanggungjawabkan ijazah yang diperoleh. Sini tandingin ama saya.
Saya lulusan SMA, bahasa inggris sangat bagus, managemen bisa, planning
bisa, tax juga bisa, skill komunikasi luar biasa. pernah membawahi yang
lulusan S-1. Banyak S-1 bahkan S-2 yang minta pendapat saya. Saya putus
kuliah di tingkat dua karena orang tua tidak mampu biaya. Saya beli buku
dan baca sendiri, kursus sendiri. Akhirnya bisa juga.

On Thu, 2012-12-20 at 10:42 +0000, look22man@yahoo.com wrote:
>
> Dear all
>
> Tidak usah berdebat, tetapi bagaimana bersikap atas kebijakan yang
> telah ada, dengan memaksimalkan yang ada, biar bisa jalan. Kalo dulu 2
> shiff, jadi 3 shiff. Sma atau s1, yang penting berkompeten di
> bidangnya.
>
> Sent from my BlackBerry®
> powered by Sinyal Kuat INDOSAT
>
> __________________________________________________________
> From: "Shim Ade Julianti" <zukafuji@indosat.net.id>
> Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
> Date: Thu, 20 Dec 2012 15:00:42 +0700
> To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
> ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
> Subject: RE: [HRM-Club] Lulusan SMA tidak bisa dipakai lagi, saatnya
> pindah ke Diploma dan S1
>
>
>
> Pemikiran yang sedikit 'aneh' dari para pengusaha, padahal banyak
> terbukti sarjana pun tidak lebih pandai dari yang hanya lulusan sma/
> smk
>
> Seharusnya saat dilakukan pemecatan di telaah, disesuaikan dengan
> kemampuan personil tersebut.
>
> Karena tidak semua orang beruntung untuk dapat belajar sampai punya
> gelar S1.
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> -Shim Ajul-
>
> Sent from the love between Min and Ade is always been the heart, mind
> and soul that put into One
>
>
>
>
> From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On
> Behalf Of Sunawan
> Sent: Thursday, December 20, 2012 2:45 PM
> To: hrm-club@yahoogroups.com; konsultasi-hr@yahoogroups.com
> Subject: [HRM-Club] Lulusan SMA tidak bisa dipakai lagi, saatnya
> pindah ke Diploma dan S1
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Gawat! Pekerja Lulusan SMA di Jabodetabek Terancam Menganggur
>
> Jakarta - Pasca diputuskannya kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) DKI
> Jakarta dan daerah sekitarnya hingga 44%-70%, pengusaha minimal harus
> menggaji karyawannya Rp 2 juta per bulan. Bagi pengusaha, upah
> tersebut hampir setara pekerja gaji lulusan Sarjana Starta I.
>
> Lantas bagaimana pekerja SMA ke bawah? Diberhentikan alias dipecat.
> Hal tersebut diungkapkan Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Ritel Indonesia
> (Aprindo), Pudjianto. Kenaikan upah mulai dari terkecil Rp 2,02 per
> bulan sampai tertinggi di Tanggerang Rp 2,7 juta per bulan akan punya
> efek berantai.
>
> "Pertama kita pasti akan kurangi pegawai," katanya diketika ditemui di
> Jakarta, Rabu (19/12/2012).
>
> Kenapa pengusaha ritel akan melakukan PHK, kata Pudjianto, karena upah
> tinggi dan efisiensi. Ia memberi contoh, jika dalam satu minimarket,
> misalnya Alfamart, membutuhkan 8-9 orang pekerja.
>
> "Ini pasti akan dikurangi, bisa cuma 5-6 saja, seperti gudang akan
> terjadi otomatisasi, semuanya diberdayakan walau hanya 5-6 orang saja
> dari sebelumnya 8-9 orang pekerja," ucap Pudjianto.
>
> Ditegaskan Pudjianto, selain itu pegawai yang diikurangi nanti pasti
> adalah pekerja-pekerja yang lulusan pendidikannya hanya SMA ke bawah.
>
> "Kita akan mengurangi pegawai, dan yang kita kurangi ya pekerja yang
> lulusan SMA ke bawah, kita akan cari pegawai yang lulusan S1 untuk
> bekerja di minimarket, kenapa? Ya karena gaji yang SMA dengan yang S1
> hampir sama, beda tipis saja, kita ya pasti lebih milih yang S1 dong,
> ya SMA-SMP-SD kami ya tidak tahu mau dikemanain, itu urusannya
> pemerintah sapa suruh seenaknya tetapkan upah tinggi sekali,"
> tandasnya.
>
>
>
>
>
>



__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (27)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

Re: [HRM-Club] Re: Tanya

 

bagaimana kalau dituntut pidana biar uang kembali. Tapi beaya peradilan brpa ya.?? pasti banyak....
pilih yang laing safe sj....


Pada 24 Desember 2012 07:48, Rahmawan Wijayadi <rahmawan165@yahoo.co.id> menulis:
 

Dear P Arn

Terimakasih pak atas masukannya bermanfaat , namun
yg menjadi masalah perusahaan ingin uangnya kembali
dan tidak mau Hubker diperpanjang.

Tks

Salam HRD
Wawan




Dari: auliarizkynasution <auliarizkynasution@yahoo.co.id>
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Dikirim: Kamis, 20 Desember 2012 13:33
Judul: [HRM-Club] Re: Tanya

 
Dari apa yg bapak paparkan, saya menyimpulkan bahwasanya karyawan mengakui kesalahannya, namun tidak mengembalikkan uang perusahaan yg digunakan untuk kepentingan pribadinya kepada perusahaan

Bila saya menjadi bapak, saya akan memanggil karyawan tersebut dan saya akan mengatakan maksud pemanggilan saya serta menjelaskan kesalahan karyawan tsbt sehingga saya meminta agar karyawan mengundurkan diri secara baik-baik (bila memang tidak bisa ditolerir)

Tetapi, bila karyawan menolak untuk mengundurkan diri maka saya akan meminta karyawan mengembalikkan uang yg telah diambil untuk kepentingan pribadi,,,
saya yakin karyawan tsbt pasti tidak dapat memenuhi permintaan saya dan memilih untuk mengundurkan diri

NB: kalau memang karyawan dapat dibina dan berjanji untuk tidak mengulangi perbuatannya serta bersedia "mengembalikkan uang" bila diminta oleh perusahaan atau perusahaan tidak mempersoalkan pengembalian uang, tidak ada salahnya perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan tersebut agar tetap bekerja

Semua keputusan saya kembalikan kepada bapak,,,

ARN






--
M. Abdan Munawir
General Manager


Semesta Hotel ***
Jl. Wahid Hasyim No. 125 -127, Kranggan Semarang
T. (024) 3576000, F (024) 3576060
www.semestahotel.com

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (82)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

Re: [HRM-Club] Kopi Darat HRM Club III Bandung - 19 Januari 2013

 

Ikutan donk


From: diana tresnawati <diana.tresnawati@gmail.com>
To: HRM-Club <HRM-Club@yahoogroups.com>; HRM-Club Moderator <HRM-Club-owner@yahoogroups.com>; Sunawan <sunawans@yahoo.com>
Cc: erniesule@yahoo.com; Tina Bdg <gue_tina@yahoo.com>; aneka ningsih <nekaning@yahoo.com>; Tatang Harry Rustaman <th_rustaman@yahoo.com>; Okki Vitria Susiyanti <okki.susiyanti@garudafood.co.id>
Sent: Wednesday, 26 December 2012 1:35 PM
Subject: [HRM-Club] Kopi Darat HRM Club III Bandung - 19 Januari 2013

 
KOPI DARAT III HRM CLUB-BANDUNG :

Outsourcing dan Upah Minimum

Sabtu, 19 Januari 2012 – PK. 09.00 – 16.00 WIB
Aula Program Magister Manajemen UNPAD, 
lt. 4, Jl.Dipati Ukur 46, Bandung - 40132

 
OUTSOURCING
- Aspek bisnis outsourcing
- Aturan outsourcing di Indonesia
- Putusan Mahkamah Konstitusi tgl. 5 Januari 2012 tentang Outsourcing
- Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi tgl. 4 Nopember 2012 tentang Outsourcing
 
UPAH MINIMUM
- Upah minimum sebagai kebijakan yang bersifat universal
- Aturan tentang upah minimum di Indonesia
- Penangguhan upah minimum
- Upah sundulan
- Keputusan Gubernur Jabar tentang upah minimum 2013

PEMBICARA:
Pak Ari Hendarmin SH,MM.
  • Beliau seorang dosen MM Unpad, 
  • mantan Direktur SDM PT Putraco Indah, 
  • mantan pengurus SPSI Jabar, 
  • Dewan Penasihat PMSM Jabar.

PENDAFTARAN:
Kirimkan email atau sms :
Format pendaftaran via SMS: (Daftar Kopdar II Bandung, Nama, PT, transfer
via Bank..............), tidak menerima pendaftaran on the spot.
Dikirimkan ke :  
Email :
diana.tresnawati@yahoo.com atau SMS  ke Diana Tresnawati  : 087781269277

SAWERAN :
Rp. 150.000 via transfer
Rp. 200.000 pembayaran on the spot (pendaftaran tetap via sms)
BCA nomor rekening 0350927123 an. Martini Ratnasari
Bank Mandiri 1300009768527 atas nama Okki Vitria Susiyanti


Tempat terbatas.............. First pay, first served.................

--
Regards,

Diana Tresnawati - diana.tresnawati@gmail.com


__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (3)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

Re: Bls: Re: [HRM-Club] Klaim Benefit Kesehatan (Kacamata)

 


 
Dear pak / ibu alvava romeo,

seperti yang tersebut di email sebelumnya pak,
masing2 perusahaan punya porsi tertentu sesuai dengan analisa resiko yang memungkinkan,
namun, salah satu saja pemikiran manajemen, adalah menjamin kesehatan, keselamatan pekerja dan keluarganya

Monggo di sharing untuk yang lainnya


From: "heriputranto38@yahoo.co.id" <heriputranto38@yahoo.co.id>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Thursday, December 27, 2012 7:11 PM
Subject: Bls: Re: [HRM-Club] Klaim Benefit Kesehatan (Kacamata)

 
Dear bu Vira

Kalau bisa diurusi asuransi kenapa mesti repot-repot ngelolah klaim kesehatan sendiri, lagipula akan jauh lebih menghemat budget dan cost perusahaan kalo memang ratio klaim sangat tinggi.

Thx
Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT

From: Alvava Romeo <alvava.romeo@gmail.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Thu, 27 Dec 2012 09:19:59 +0700
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Klaim Benefit Kesehatan (Kacamata)

 
Dear Ibu Fidia, 


wah ibu bekerja dimana bu? ini tunjangan kesehatan yang baik sekali menurut saya. 


regards
alva

2012/12/25 Fidia Agustin <fidia_girly@yahoo.com>
 
Dear Rekans,


 
Mohon ijin untuk  share dari tempat kami ya,

1. Medical treatment (rawat jalan) 2 kali upah setahun per kepala, bagi wanita dianggap sudah ditanggung oleh perusahaan tempat suami bekerja, terkecuali tidak ada fasilitas dari tempat suami bekerja, maka diberikan surat keterangan yang menyatakan hal tersebut.

2. Hospitalization (Rawat Inap ) 4 Kali Upah Setahun per kepala.
bagi wanita dianggap sudah ditanggung oleh perusahaan tempat suami bekerja, terkecuali tidak ada fasilitas dari tempat suami bekerja, maka diberikan surat keterangan yang menyatakan hal tersebut.

3. Frame max Rp. 1,500,000 per 2 tahun, hanya untuk sikaryawan saja
4. Lensa max Rp. 500,000 per 1 tahun,
hanya untuk sikaryawan saja
Pastinya tidak setiap perusahaan memiliki porsi , perhitungan, kebijakan yang sama
Monggo rekans yang lain bisa memberikan tambahan informasi...



From: "mrghrd@gmail.com" <mrghrd@gmail.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Friday, December 21, 2012 4:08 PM
Subject: [HRM-Club] Klaim Benefit Kesehatan (Kacamata)

Hi All,

Bolehkah di-share bagaimana ketentuan tunjangan penggantian biaya kacamata? Saat ini perusahaan kami memberikan benefit medical reimbursement utk rawat jalan sebesar 1 bln gaji. Di dlmnya termasuk penggantian kacamata utk kesehatan utk kacamata hitam. Apakah ada ketentuan nilai maksimalnya? Krn sejauh ini kami selalu menerima kwitansi sebesar 600rb-700rban. Tetapi barusan ada yg mau klaim hampir sekitar 1.8jt dimana harga frame nya yg mahal. Mohon pencerahannya, terima kasih.

Salam,
Vira
Powered by Telkomsel BlackBerry®

------------------------------------

--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
  Public House - Harga member
  Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounceYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    HRM-Club-digest@yahoogroups.com
    HRM-Club-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    HRM-Club-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/






__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (7)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

Re: [HRM-Club] cuti

 

Selamat malam pak taufik.

Mau coba share aja pengalaman saya di personalia umum dulu. Yang saya tau dan menurut pp apabila karyawan ybs telah bekerja selama 1 th,..apapun alasannya dia berhak mendapatkan cuti selama 12 hari dalam 1th.

Mohon dikoreksi para master n suhu2 di forum ini bilamana saya ada kesalahan.


Terima kasih,


Rinto

Sent from my BlackBerry® Cah bagus senyum teruuuusss!!

From: Taufik Mahdi <taufikmahdi@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Sun, 23 Dec 2012 20:45:46 -0800 (PST)
To: <HRM-CLUB@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] cuti

 

mohon sharing,

apakah apabila nenek dari karyawan meninggal dunia tapi tidak serumah berhak mendapatkan cuti, apakah ada ketentuannya......


salam

taufik.m


__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (15)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS