Dear Kevin,
Sebagai HR yang menangani masalah Human problems, saya rasa tidak ada salahnya untuk mendengarkan keluhan karyawan meskipun dari divisi lain dan memberikan himbauan kepada mereka. Karena terkadang karyawan sendiri pun memliki kesulitan berkomunikasi, bahkan dengan atasannya langsung, karena itu terkadang merka langsung mendatangi 'HR' untuk curhat. seperti di perusahaan tempat saya bekerja, salah satu komponen di divisi HRD adalah adalah bagian Employee Relation & Communication, yg salah satu tugasnya adalah menjadi perantara untuk segala keluhan karyawan.
Oleh karena itu, mendengarkan dan menghimbau saya rasa tidak ada salahnya, hanya saja harus hari2 memberikan saran/keputusan yg menyangkut divisi lain.
Mungkin HR disini bisa menjadi mediator yg netral untuk menyampaikan keluhan karyawan tsb secara netral kepada pihak2 yg berkaitan, sehingga pada akhirnya divisi2 terkait mampu mencari solusinya dengan lebih baik.
Mohon masukan teman2 lain.
Terima kasih
Sincerely,
Alya Alanna
Bank Mega Head Office
Jakarta - Indonesia
----- Original Message -----From: Kevin XSent: Thursday, August 26, 2010 6:05 PMSubject: [HRM-Club] fungsi HRDear All,
Bolehkah teman teman memberi input:
1. Saya sebagai HR melakukan interview kepada beberapa karyawan yang berbeda divisi.
2. Setelah ngobrol, mereka curhat mengenai kinerja2 divisi lain atau ada orang2
tertentu yang menganggu kinerja mereka.
Pertanyaan saya, apakah saya sebagai HR, memang merupakan tugas dan tanggung jawab saya untuk menghimbau kepada orang2 atau divisi lain tersebut? kok rasa2nya saya berpikir, bukankah orang2 ini harusnya melaporkan atau berdialog kepada atasannya langsung, dan atasannya berdialog dengan atasan divisi lain untuk memecahkan masalah2 yang ada?
Thank you for the input.
Kev
__._,_.___
---- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ----
http://www.hrm-indonesia.com/
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 11.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????
Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan trainer bidang SDM yang sudah mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
http://www.hrm-indonesia.com/
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 11.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????
Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan trainer bidang SDM yang sudah mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
MARKETPLACE
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment