Re: [HRM-Club] kasus pengunduran diri

Dear Ibu Yuni & Yanti,   Apa yang dilakukan manajemen di perusahaan Ibu Yanti sudah benar dan bukan memperlakukan karyawan sebagai kriminal. Yang sering menjadi masalah jika gaji yang bersangkutan dibayar hanya sampai hari dilakukan pemutusan hubungan kerja dan bukan sampai tgl efektif pengunduran diri yang diajukan. Konsekuensi keputusan manajemen di perusahaan Ibu Yuni adalah HRD harus secepatnya mencari pengganti. Seharusnya memang Ibu Yuni jangan "mempertanyakan" keputusan manajemen karena ada kesan menentang keputusan tersebut mungkin sebaiknya cukup "mengingatkan" pihak manajemen saja. Mengenai masalah hand offer pekerjaan Ibu tidak usah khawatir, jika manajemen sudah membuat keputusan demikian artinya masalah ke depan adalah tanggung jawab manajemen.   Silahkan ditambahkan dan dikoreksi jika ada yang salah     Syahrezal MS Consulting Mitra Solusi Usaha Anda   --- On Mon, 8/30/10, Yuniarti Pratiwi <yuni_ty@yahoo.com> wrote: From: Yuniarti Pratiwi <yuni_ty@yahoo.com> Subject: Re: [HRM-Club] kasus pengunduran diri To: HRM-Club@yahoogroups.com Date: Monday, August 30, 2010, 7:23 AM   dear mba yanti... apa yg mba alami,,sama dengan yang saya alami... dan ketika saya mempertanyakan hal tersebut,,dan bermaksud untuk mengurangi beban manajemen di kedepannya nanti (apabila ada masalah dg pekerjaan karyawan yang resign tersebut karena ybs belum sempat untuk hands offer) saya malah diminta untuk mengeluarkan diri oleh pemilik perusahaan.. bertindak yang benar sesuai aturan,,malah di salahkan.. hanya sekedar berbagi cerita saja.. thx yuni From: Yanti S <yanti@2pla.com> To: HRM-Club@yahoogroups.com Sent: Fri, August 27, 2010 10:49:02 AM Subject: [HRM-Club] kasus pengunduran diri   Halo teman-teman milis, Beberapa hari setelah memasukkan surat pengunduran diri dengan tanggal efektif 1 bulan ke depan (sesuai dengan peraturan perusahaan yang berlaku), seorang karyawan di tempat kami diminta manajemen untuk tidak lagi masuk kerja besoknya. Seluruh hak karyawan (kecuali masuk ke kantor) sampai dengan tanggal efektif akan dibayarkan berikut cutinya. Alasan manajemen adalah sekuriti, kemungkinan sabotase, dlsb walaupun tidak diutarakan ke ybs. Apakah hal ini bisa dibenarkan? Menjadi masalah karena ybs tidak puas dan merasa diperlakukan seperti seorang kriminal dan menanyakan mengenai severance pay. Terimakasih sebelumnya untuk yang memberikan pendapat. salam HRM, Yanti

__._,_.___

Messages in this topic (5)

Recent Activity:

• New Members 33

---- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ----
                        http://www.hrm-indonesia.com/
                LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
                    HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                            MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 11.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan trainer bidang SDM yang sudah mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com