Powered by Blogger.
RSS

Re: [HRM-Club] Keluar dari Peserta Jamsostek (JHT)

5:13 AM |

 

Hati2 jika ketahuan managementnya bisa2 kena sangsi berat baik yg dibantu maupun yg membantu.

Wassalam

Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!

From: Oktaviana Mustika Sari <octa_ms@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Thu, 19 Aug 2010 21:42:56 -0700 (PDT)
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Keluar dari Peserta Jamsostek (JHT)

 

Dear Ibu Ni Ketut,
 
kebetulan dikantor saya sebelumnya juga pernah mengalami hal yang sama, dimana karyawan ybs mengambil dana JHT nya sebelum keluar dari perusahaan, dengan juga menandatangani surat pernyataan, namun setelah itu HRD tidak mendaftarkannya kembali ke Jamsostek, namun menurut penjelasan ibu di bawah ini, karyawan tsb bisa didaftarkan kembali di jamsostek setelah dikeluarkan dari perusahaan, apakah hal tsb bisa dilakukan sementara, karyawan ybs, masih didaftarkan pada perusahaan yang sama?  Apakah pihak Jamsostek mengeluarkan KPJ baru tanpa ada hambatan sedikit pun misalnya pihak jamsostek merasa curiga dan ada kejanggalan, dsb?
 
Terima kasih atas sharingnya ya bu.. terima kasih..
 
Rgds,
 
okta

From: Ni Ketut Sukrini <sukrini@citysurfnskate.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Thu, February 11, 2010 2:00:15 PM
Subject: RE: [HRM-Club] Keluar dari Peserta Jamsostek (JHT)

 

Dear,

Saya punya pengalaman yang tujuannya sama membantu masalah ekonomi keluarga karyawan, dimana pada saat itu karyawan mau membayar biaya rumah sakit orang tuanya, ybs meminta jalan keluar akhirnya saya bantu dengan jalan berikut. Karena masa kerja ybs sudah lebih dari 5 tahun maka Ybs saya buatkan surat referensi /surat keterangan jika sudah resign dari perusahaan sebagai persyaratan administrasi di jamsostek, kemudian saya buat laporan karyawan keluar di jamsostek. selanjutnya saya daftarkan lagi ybs sebagai peserta program jamsostek dan mendapatkan KPJ baru.  Dengan demikian ybs bisa mengambil JHT nya dengan menyerahkan KPJ lama.

 

Sepanjang perjalanan dunia kerja saya, saya sudah membantu 2 orang karyawan yang sangat membutuhkan tapi mudah-mudahan  tidak bermasalah dikemudian hari, karena kejadiannya sudah cukup lama . Memang secara normative sangat menyalahi aturan dan membuat keribetan sendiri tapi disini hati nurani saya tak dapat dibohongi.

Mohon masukan dari Bapak/Ibu, jika ada hal-hal lain yang perlu saya pertimbangkan lagi. Sekian terima kasih.

 

 

Best Regards,

Ni Ketut Sukrini

 

From: HRM-Club@yahoogroup s.com [mailto: HRM-Club@yahoogroup s.com ] On Behalf Of Farida Fv
Sent: 11 Februari 2010 13:28
To: HRM-Club@yahoogroup s.com
Subject: Bls: [HRM-Club] Keluar dari Peserta Jamsostek (JHT)

 

 

dear rekan susilo & all,

 

tindakan yg tidak sesuai dg kenyataan adalah penipuan.

 

niat baik utk tujuan "menolong" sebaiknya dilakukan dg cara yg baik juga.

 

salam,

fv farida



--- Pada Rab, 10/2/10, Susilo <wawan3susilo@ gmail.com> menulis:


Dari: Susilo <wawan3susilo@ gmail.com>
Judul: [HRM-Club] Keluar dari Peserta Jamsostek (JHT)
Kepada: HRM-Club@yahoogroup s.com
Tanggal: Rabu, 10 Februari, 2010, 3:12 AM

 

Dear Rekan2,

Karena masalah ekonomi keluarga, salah satu karyawan di perusahaan kami menghendaki untuk mengambil JHT dari program Jamsostek dengan minta surat keterangan kerja (paklaring) fiktif dari HRD. dengan terlebih dahulu dia membuat surat pernyataan diatas meterai bahwa ia sanggup untuk tidak diikutsertakan menjadi peserta jamsostek, dengan segala konsekwensi yang terjadi, akan ditanggung sendiri (karyawan ybs).
Tindakan HRD kami dalam hal ini salah atau tidak ?
Mohon masukan dari rekan2 .....

Regards,
Susilo  

 

Mulai chatting dengan teman di Yahoo! Pingbox baru sekarang!!
Membuat tempat chat pribadi di blog Anda sekarang sangatlah mudah


__._,_.___
Recent Activity:
---- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ----
                        http://www.hrm-indonesia.com/
                LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
                    HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                            MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 11.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan trainer bidang SDM yang sudah mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS
Posted by Jejeu

0 comments:

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)