Program Suksesi dibuat kira-kira sbb. :
1. Tentukan dulu kebuutuhan sesuai struktur organisasi baru yang ada maupun perubahan/ perkembangan.
2. Tentukan requirements untuk posisi yang tersedia khususnya dalam rangka suksesi.
3. Tentukan level kompetensi yang diharapkan oleh perusahaan untuk mendapatkan calon yang ideal.
4. Identifikasi calon yang yang mendekati kompetensi yang ditentukan perusahaan
5. Point 4 diatas bisa didapat salah satunya melalui kinerja karyawan bersangkutan.
Karyawan perusahaan sudah punya kompetensi level yang direvisi secara berkala tiap 6 bulan atau 12 bulan tidak akan susahuntuk mencari calon yang tepat untuk suksesi.
Semoga pengetahuan sedikit ini bisa membantu.
From:
Sent: Monday, July 26, 2010 3:18 PM
To:
Subject: [HRM-Club] Kinerja atau kompetensi
Dalam membuat program suksesi,
Mana yg harus diprioritaskan? kompetensi atau kinerja karyawan?, idealnya memang kedua-duanya, masalah bos minta direvisi semua kinerja & kompetensi yag ada
Alexa
CONFIDENTIALITY NOTICE
The information in this email may be confidential and/or privileged.
This email is intended to be reviewed by only the addressee(s) named
above. If you are not the intended recipient, you are hereby notified
that any review, dissemination, copying, use or storage of this email
and its attachments, if any, or the information contained herein is
prohibited. If you have received this email in error, please
immediately notify the sender by return email and delete this email
from your system. Thank you.
http://www.hrm-indonesia.com/
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 10.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????
Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang sudah mumpuni.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment