Re: [HRM-Club] Tanya tentang pkwt

Dear Janes,   Dalam pekerjaan banyak hal atau kondisi tertentu yang membuat penyelesaian suatu pekerjaan di luar jadwal yang ditentukan. Beberapa kasusnya adalah sebagai berikut:   Contoh 1 : Pekerjaan instalasi sistem pendingin gedung perkantoran. Karena sesuatu hal pengiriman peralatan pendingin ruangan dari luar negeri tertunda 2 bulan. Otomatis keseluruhan pekerjaan akan mundur sekitar 2 bulan dari jadwalnya. Hal ini berakibat PKWT dengan karyawan juga diperpanjang 2 bulan.   Contoh 2 : Pekerjaan pembangunan kantor baru. Di tengah pekerjaan, pimpinan meminta perubahan design awal dengan penambahan beberapa bagian tertentu. Otomatis ada beberapa pekerjaan tambahan yang berakibat perpanjangan waktu kerja, misalnya 3 - 4 bulan. Hal ini berakibat PKWT dengan karyawan juga diperbaharui/ diperpanjang 3-4 bulan.   Perubahan waktu kerja karena hal-hal yang diluar perhitungan seperti di atas sudah diadopsi dalam peraturan PKWT karena memang hal tersebut kadang terjadi.     Syahrezal MS Consulting Mitra Solusi Usaha Anda --- On Fri, 8/20/10, Janes Enero Lindito <janeslindito@yahoo.com> wrote: From: Janes Enero Lindito <janeslindito@yahoo.com> Subject: [HRM-Club] Tanya tentang pkwt To: hrm-club@yahoogroups.com Cc: janeslindito@yahoo.com Date: Friday, August 20, 2010, 10:46 AM   dear rekans   mohon pencerahannya terhadap kep 100/2004 ttg ketentuan pelaksanaan pkwt bahwa dalam Bab III "PKWT untuk pekerjaan yang sekali selesai atau sementara sifatnya yang penyelesaiannya paling lama 3 tahun"  pasal 3 ayat 5 yang berbunyi sbb "Dalam hal PKWT dibuat berdasarkan selesainya pekerjaan tertentu namun karena kondisi tertentu pekerjaan tersebut belum dapat diselesaikan, dapat dilakukan pembaharuan PKWT." yang saya mau tanyakan, penafsiran kata "kondisi tertentu" dalam pasal 3 ayat 5 tersebut apa yah? apakah ada penafsirannya atau penjelasannya yang sudah dibakukan? atas perhatiannya diucapkan terima kasih regards, JL

__._,_.___

Messages in this topic (3)

Recent Activity:

• New Members 41

---- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ----
                        http://www.hrm-indonesia.com/
                LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
                    HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                            MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 11.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan trainer bidang SDM yang sudah mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com