dear all, setuju dgn rekan herry dan rakurnia. saya pernah bekerja di perusahaan privat tetapi tidak ada hubungan keluarga, semua profesional. antar pemegang saham kurang harmonis. jika kami rapat dgn direksi, sangat nampak tidak kompak. direktur A berpendapat A, sudah dipastikan direktur B berpendapat B. direktur A dan direktur B ini pemilik perusahaan, selain komisaris. komisaris hanya tahu perusahaan untung. perusahaan tsb memang nampak berkembang dan maju pesat walaupun dibangun dgn "management by conflict", "management by bingung", namun hal tsb tidak akan pernah langgeng. dapat dibayangkan bagaimana yg kami rasakan antar kepala bagian, diadu domba, di-conflict-kan demi kepentingan yg di luar jangkauan kami. jika salah satu manager dianggap ogah menanggapi konflik tsb, maka diterimalah satu manager lagi yg "siap bertarung" dgn kami. direktur A suka dgn kami, direktur B jealous. kami juga harus menguras otak menyusun laporan pertanggungjawaban agar kami yg telah berusaha bekerja dgn sebaik mungkin dapat diterima oleh seluruh anggota direksi, yg penting tidak manipulasi. suatu waktu dalam waktu hampir bersamaan para karyawan setingkat manager yg selama ini merupakan ujung tombak perusahaan memilih "check-out", hengkang dari perusahaan utk bergabung bersama membuka usaha sejenis / mjd kompetitor. tentunya akhirnya membawa karyawan, suplier, dan customer perusahaan. apakah yg mereka lakukan thd masalah ini? direktur A ingin menuntut para karyawan tsb ke pengadilan dgn alasan merugikan perusahaan, memberitahukan kpd customer dan suplier mengenai pengunduran diri yg sebetulnya berhenti baik2 sesuai peraturan perundangan mjd seakan pemberhentian dari perusahaan. yg belum tentu direktur B pun akan bertindak demikian. satu hal yg membuat saya bisa bertahan di sana beberapa tahun adl krn saya tetap fokus kpd profesi, tetap menegur mereka ketika salah satu dari mereka ingin bertindak sendiri / pribadi membuat kebijakan yg berbeda dgn peraturan perusahaan dan perundangan dan tidak memihak kepada salah satu dari mereka. kita tidak bekerja utk direktur A atau direktur B tetapi bekerja untuk Perseroan Terbatas-nya. tetap bekerja di jalan yg benar sesuai agama dan kepercayaan kpd Tuhan YME, dgn mengatakan ya jika ya dan tidak jika tidak. Tuhan pasti akan memberikan rejeki yg cukup bagi kita yg berniat baik meskipun di sekitar kita banyak orang berniat tidak baik. semoga bermanfaat. salam, fv farida --- Pada Sel, 21/9/10, DreamTheater AvengedSevenfold <rakurnia@gmail.com> menulis:
|
__._,_.___
---- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ----
http://www.hrm-indonesia.com/
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 11.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????
Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan trainer bidang SDM yang sudah mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
http://www.hrm-indonesia.com/
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 11.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????
Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan trainer bidang SDM yang sudah mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment