Sy sgt trtarik dg Beahviour Assesment hour ini, tp ada keperluan, shg batal.
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!
PERFORMANCE APPRAISAL (KPI's) & JOB DESCRIPTION
METODE CRG Plus Batch 5
Hanya
Rp 550.000,- (Member HRM)
@ Rp 450.000,- (Member HRM Rombongan)
Rp 750.000,- (Non Member)
20 Oktober 2010
Lokasi : HRM School – HRM Indonesia – Condet
Peserta dibatasi 15 orang
BONUS :
SOFTWARE PEMBUAT JOB DESCRIPTION & KPI
Metode ini sangat disarankan bagi perusahaan yang akan ISO, yang sedang mempersiapkan diri menuju BSC atau sudah BSC, yang akan mendesain sistem kompetensi, yang akan mendesain sistem remunerasi, yang akan mendesain sistem training & semua sistem HR lainnya.
CRG sendiri didesain secara integral sehingga Link dengan sistem HR lainnya
Job Analysis Metode CRG Plus yang akan diberikan ini lebih dikenal dengan International Position Analysis sampai saat ini termasuk metode yang paling bagus. Job Analysis metode CRG Plus sendiri didunia HR setara dengan Job Analysis metode Hay.
Performance Appraisal (KPI) metode CRG Plus adalah metode sederhana dengan basis mengkuantifikasikan kinerja atas apa yang kita kerjakan dengan fokus kepada measurement, fokus kepada performance indicators, fokus kepada metric, sehingga dengan mudah diketahui Key Performance Indicators-nya.
Konsep Job Analysis & Performance Appraisal CRG Plus sendiri didesain secara integral & link dengan kompetensi, job evaluation (penggajian) Sistem Training, Cascading target atasan bawahan dan masih banyak lagi. Sehingga tidak heran banyak perusahaan besar yang sampai saat ini memakai CRG.
Dengan perkembangan konsep BSC dan ISO dan lain-lain, maka JA & PA pada bagian-bagian tertentu sudah link dan sesuai dengan konsenp tersebut, sehingga bila hendak menerapkan manajemen berbasis ISO, BSC maka hal tersebut sudah bisa terpenuhi.
Bila anda akan menggunakan BSC atau telah menerapkan BSC, maka CRG Plus akan sangat membantu dalam proses eksekusi dilapangannya. Karena dalam pembuatan BSC metode horizontal berkenaan dengan Key Activity, Key Process, maka Metode CRG Plus sangat power full dan bisa membantu 100%.
Acara ini akan dibuat berseri berkenaan dengan metode CRG Plus yang lain sehingga komprehensif.
Outline:
09.00 – 15.00
1. Pendahuluan
2. Struktur organisasi
3. Job Analysis secara umum
4. Job Analysis metode CRG Plus
5. Membuat Job Description : Step by Step
6. Membuat Measurement
7. Membuat Metric & Performance Indicators
8. Membuat Pareto atas metric & Performance Indicators
9. Orientasi & fokus perusahaan
8. Membuat KPI
10. Performance Appraisal
11. Simulasi
Pendaftaran
HRM School
Telp./Fax.: 021 – 8499 6361
HP. 0817 994 0224
SMS. 0817 994 0224 (JA & KPI, Nama, Perusahaan, Email, Alamat)
Email: teamhrmclub@yahoo.com
Peserta dibatasi 15 orang untuk efektifitas
Lokasi
HRM School - HRM Indonesia
Jl Raya Condet no 30 Jakarta Selatan (Depan Primagama, Sekolah Yayasan Adiluhur, samping kantor pos)
Diapit Tol Kampung Rambutan atau Tol Cawang
Form Pendaftaran
Topik: KPI & JD CRG
Nama:
Perusahaan:
Alamat:
Email:
HP:
Harap dikirim ke: teamhrmclub@yahoo.com atau sms ke 0817 994 0224
TWO DAYS TRAINING - UNTUK NON PSIKOLOGI & PSIKOLOGI
CERTIFIED IN BEHAVIORAL ASSESSMENT
( CBA )
Rp 2.750.000,- (Member HRM)
@ Rp 2.450.000,- (Member HRM rombongan)
Rp 4.550.000,- (Non Member HRM)
@ Rp 4.000.000,- (non member Rombongan)
1 - 2 Oktober 2010
HRM School - Condet Jakarta Timur
Peserta dibatasi minimal 7 orang & maksimal 15 orang
BONUS dari HRM School dalam bentuk CD:
Software I
1. 16PF
2. EPPS
3. IST
4. MBTI
5. PAPI
6. PAULI
7. PM60
8. RPMA
Software II
9. Personality
10. MindStyle
11. Motivation
12. Emotional Intelligent
13. Ability Test
Software III
14. Career
15. Goal Setting
16. Leadership
17. Success
SIAP PAKAI
PLUS
SOFTWARE DISC
DIPERSEMBAHKAN KHUSUS MEMBER HRM
HARGA SESUNGGUHNYA Rp 5.000.000,- SAMPAI Rp 6.000.000,-
UNTUK MEMBER HRM DISKON KHUSUS
Focus: Behavioral Assessment For Assessment, Person Profile, Person Type, People Development & Training Identification, Coaching, Conseling, Mentoring, Communication, Relationship, Teamwork / team building
Peserta akan dibekali bukan hanya konsep, mengetes orang & hasil tes tetapi juga cara-cara memodifikasi perilaku melalui serangkaian terapi agar berhasil sehingga menjadi tindakan nyata yang membawa manfaat bagi diri peserta dan lingkuangan serta organisasi.
MATERI DAN METODE PELATIHAN
Materi pelatihan secara keseluruhan terdiri dari teori 25% (umum dan khusus) dan praktik 75%. Sedangkan metode interaktif yang digunakan mencakup pengajaran/tutorial, diskusi (aspek kognitif) dan praktek diikuti dengan kegiatan bermain peran (aspek psikomotorik). Metoda interaktif dan progresif klimaks ini mengajak peserta:
o Dikenalkan kepada konsep
o Diberikan contoh-contoh implementasi
o Mendiskusikan proses dan hasil latihan
OUTLINE:
Hari I
Sesi I: 09.00 – 14.00
Alat Asesmen I: Profiling DiSCPOWER Profile
1. Konsep, Scoring & Interpretasi
2. Latihan & Simulasi:
2.1. Tes DiSCPOWER Profile – Profil diri
2.2. Memahami diri: menemukan kekuatan & kelemahan, produktivitas & stress
Sesi II: 14.00 – 16.30
Alat Asesmen II: GRAPHOLOGY
1. Kode etik Graphology
2. Syarat menjalankan graphology & persiapannya
3. Mengevaluasi
- kemiringan
- Garis Dasar
- Kecepatan tulisan
- Tekanan
- Ukuran huruf
- Spasi
- Margin
- Bentuk huruf
- Teknis membuat laporan
Simulasi diri
PR
Feedback hasil profiling (PI) – Koreksi hasil latihan & simulasi
Hari II
Sesi III : 09.00 – 10.30
1. Lanjutan Sesi II Graphology
2. Tanda tangan
3. Terapi perilaku dengan graphology : Metode ampuh & terbukti berhasil
4. Bentuk Tulisan: Perilaku yang disukai & perilaku tidak disukai
Sesi IV: 11.00 – 14.00
1. Presentasi PR & Problem Solving
1.1. Feedback DISCPOWER Profile
1.2. Feedback Graphology
Sesi V: 14.00 – 16.30
Memahami Lingkungan
1. Profil Pekerjaan
1.1. Kecocokan profil diri & pekerjaan
1.2. Modifikasi prilaku sesuai tuntutan pekerjaan
2. Profil lingkungan kerja (Rekan, Atasan, Bawahan, Customer & Keluarga)
2.1. Memahami profile lingkungan & mengasah kepekaan kepada pihak lain
2.2. Membangun hubungan (Building Relationship)
Metoda:
Simulasi, aktivitas individu, berpasangan, kelompok kecil dan masal.
Fasilitator:
Dwi Yasminingsih
Ahli Behavioral Assessment Indonesia & Menjadi Asesor original papan atas Indonesia.
Senior Consultant BSM, pernah mendalami Behavioral Analysis versi original secara langsung dan bekerja selama bertahun-tahun dibidang asesmen. Kepakaran beliau sangat original karena belajar & menguasai berbagai alat assessment secara langsung dari sumbernya.
NO ACCOUNT
BCA KCU Matraman a/n Aflaqha Dwi Ilmia Rini
3422 616 052
Bukti transfer dibawah kelokasi acara
LOKASI
HRM School - HRM Indonesia
Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur Depan Sekolah Yayasan Adiluhur
Diapit Tol Cijantung/Gedong & Tol Cawang
Informasi
Telp. 021 – 8499 6361
HP 0817 994 0224 (pendaftaran topik, Nama, Perusahaan, no HP, alamat email)
Email: teamhrmclub@yahoo.com
Form Pendaftaran topik CBA
Name: ............ ......... ...
Company: ............ ......
Address: ............ ........
Phone/HP: ............ .....
E-mail: ............ ......... ..
Date of Transfer: ........
Pendaftaran dikirimkan ke: teamhrmclub@yahoo.com atau sms : (topik, nama, perusahaan, email)
Melayani juga asesmen profil karyawan untuk keperluan Recruitment, People Development & Training Identification, Coaching, Conseling, Mentoring, Communication, Relationship, Teamwork / team building dengan alat tes tambahan
RUTE - PETA LOKASI ACARA
Tol Cijantung Kampung Rambutan/Gedong – Rumah Sakit Pasar Rebo atau Plaza PP – Masuk/keluar Jl Raya Condet – Rindam Jaya – Sekolah Yayasan Adiluhur – Primagama Condet (HRM School atau HRM Indonesia didepannya) – Kantor Pos – POM Bensin atau Balai Latihan Kerja (BLK) atau Global School – Primagama Batam – Keluar / Masuk Jl Raya Condet - Mall Cililitan (PGC) – Tol Cawang/UKI
Bila dari Dewi sartika, atau otista, atau UKI atau Pancoran silahkan dibaca dari belakang
Lokasi berjarak 1,5 Km dari Mall Cililitan dan 0,5 Km dari Rindam Jaya
Patokan Utama adalah Kantor Pos atau Sekolah Yayasan Adiluhur (Papan Namanya Besar).
Kendaraan Umum – Bus Metromini 53 Jurusan Kampung melayu – Kampung Rambutan
=================
http://www.hrm-indonesia.com/
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 11.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????
Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan trainer bidang SDM yang sudah mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment