Dear all,
Salah satu upaya manajemen dalam meminimalkan tingkat labor turn over yang tinggi adalah dengan memberikan kompensasi kepada karyawan dengan baik, kompensasi dapat diberikan dalam bentuk kompensasi financial dan kompensasi non financial.
Berdasarkan survey dibeberapa perusahaan salah satu penyebab tingginya labor turn over adalah buruknya sytem kompensasi yang diberikan oleh perusahaan yang bersangkutan shg berdampak pada menurunnya kinerja karyawan dengan kecenderungan si karyawan ingin berpindah tempat kerja, malas bekerja dll.dalam upaya menekan tingkat labor turn over maupun mengurangi tingkat absenteeism adalah dengan cara memberikan kompensasi yang sesuai kepada masing-masing karywan sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
Perlu diingat bahwa kompensasi yang diberikan tidak hanya berupa kompensasi financial tetapi harus bersama-sama diberikan kepada karyawan berupa kompensasi financial dan non financialnya.
Terima kasih, semoga dapat berguna bagi rekan-rekan semua
HR-SUB
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Nirmala Sari
Sent: Thursday, September 30, 2010 6:51 PM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Meminimalis Turn Over
Dear all,
Bagaimana ya caranya untuk meminimalis turn over karyawan yang tinggi?
Mohon Sarannya.
Thank You.
http://www.hrm-indonesia.com/
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 11.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????
Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan trainer bidang SDM yang sudah mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment