Dear Pak Rikard
Training motivasi dapat diamati dampaknya, yang saya maksudkan adalah perubahan perilaku dari karyawan yang mengikuti training tersebut ke arah positif yang diharapkan oleh penyelenggara. Walaupun tidak menjamin 100% pengaruh dari training namun dengan menggunakan metode yang baik dan terencana, lingkungan yang pas, pemilihan peserta yang sesuai serta motivator yang memiliki dampak yang baik terhadap peserta saya kira training ini dapat memberikan dampak.
Lalu apakah dampak positif yaitu prubahan perilaku ini akan bertahan lama? Sekali lagi training motivvasi ini akan berdampak lama apabila kita me-maintain dengan program lanjutan yang dibuat oleh internal perusahaan dan dilaksanakan secara kontinyu dan konsisten. Contoh pada saat training peserta membuat komitmen tertulis untuk perubahan yang akan dicapainya kedepan, pastikan komitmen ini di simpan oleh peserta, oleh bagian training dan kalau perlu atasan. Selanjutnya rencanakan pertemuan untuk membahas lebih lanjut mengenai komitmen ini.
Pengalaman saya ada training yang saya dengan membuat sesi kecil yang saya namakan 'Bonding program' yaitu program lanjutan training dengan mengadakan class sharing untuk memaintain hasil training. Memang kita tidak bisa mengumpulkan semua peserta tetapi dengan membuat jadwal 10 orang-20 orang setiap pertemuan lalu check comitment-nya, sharingkan keberhasilannya, hambatan yang dialami. Kalau bisa lanjutakan dengan materi lain, misalnya video motivasi.
Saya merasa program internal training seperti ini akan menjaga impact training motivasi yang kita jalankan. Tentu saja kalau kita mengacu pada kirk patric model yang disasar disini adalah level 3.
Cheers
Sten
Mau tanya ttg Efektifitas training motivasi, apakah rekan-rekan bisa sharing ttg training motivasi ini? seberapa efektifkah trianing ini? lalu dampaknya terhadap kinerja itu bisa bertahan berapa lama? lalu dampak langsungnya itu spt apa?
terima kasih
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment