Powered by Blogger.
RSS

Re: [HRM-Club] Mohon sharing Pemberlakuan cuti Periodik

 

Mohon ijin ikutan nimbrung,
Menurut pendapat saya, seharusnya 2 minggu bekerja lalu 2 minggu off.
Ini khususnya bagi yang bekerja pada off shore atau di hutan terpencil.
Kalau harus bekerja sampai 8 minggu di off shore atau di hutan terpencil, menurut pendapat saya terlalu panjang dan akibatnya kemungkinan karyawan akan mengalami fatigue atau malah gangguan jiwa.

Ini sekedar pendapat.

Salam
Simon J. Sibarani
www.yosibara.com




From: Wa-One <wawan15419retno@yahoo.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Wed, December 1, 2010 10:36:41 AM
Subject: Re: [HRM-Club] Mohon sharing Pemberlakuan cuti Periodik

 

Dear all,

Setuju dengan Pak Barkah, kebetulan saya sebelumnya di perusahaan tambang. Jadi setelah 8 minggu karyawan tsb bekerja, dia akan mendapat hari "Libur" 2 minggu dan itu tidak termasuk cuti. Karyawan tersebut masih berhak atas cuti 12 hari dalam setahunnya diluar 2 minggu libur itu.

Itu roster flat dengan asumsi selama 8 minggu itu karyawan tsb tidak ada dayoff di lapangan.


Suryowirawan Wibisono


--- On Tue, 11/23/10, sbarkah <sbarkah@gmail.com> wrote:

From: sbarkah <sbarkah@gmail.com>
Subject: Re: [HRM-Club] Mohon sharing Pemberlakuan cuti Periodik
To: fauzi842004@yahoo.com, hrm-club@yahoogroups.com
Date: Tuesday, November 23, 2010, 8:51 PM

Dear Pak Fauzi,

Mohon ijin urun rembug ya....
Untuk pertanyaan Bapak, sudahkah merujuk pada Permenakertrans No. 15 tahun 2005. Sepanjang yg saya tahu, yg Bapak sampaikan bukanlah cuti periodik, namun jadwal kerja atau dikenal roaster, dimana setelah bekerja secara terus menerus selama (katakanlah) 8 minggu akan mendapatkan hari istirahat (days off/field break) selama (katakanlah) 2 minggu.
Dimana dalam permen tsb diatas, dinyatakan bahwa dalam 2 minggu periode kerjanya akan mendapatkan 1 hari istirahat.

Hari istirahat tersebut diatas BUKAN sebagai hari cuti.

Semoga membantu.

Salam,
Barkah

Sent from Samsung Galaxy Tab

Mochamad Fauzi Mulyana Yusuf <fauzi842004@yahoo.com> wrote:

>Selamat pagi rekan2 HRD
>
>Saya baru bekerja di perusahaan tambang, ada yang ingin saya tanyakan masalah
>pemberlakukan cuti.
>Saya tidak mengerti pemberlakuan cuti periodik untuk di Site perusahaan saya,
>adapun sistem cuti periodik yang dipakai yaitu 8 : 2. dan 10 : 2, mungkin para
>Hrd yang telah senior bisa memberitahukan saya mengenai cuti periodik yang
>berlaku 8 : 2 dan 10 : 2 ?
>
>Saya mohon penjelasan dari rekan2 yang senior.
>
>terima kasih
>
>Regards,
>Fauzi
>
>
>
>


------------------------------------

--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    HRM-Club-digest@yahoogroups.com
    HRM-Club-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    HRM-Club-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/



__._,_.___
Recent Activity:
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
MARKETPLACE

Find useful articles and helpful tips on living with Fibromyalgia. Visit the Fibromyalgia Zone today!


Hobbies & Activities Zone: Find others who share your passions! Explore new interests.


Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment