Re: [HRM-Club] Mohon sharing Pemberlakuan cuti Periodik

From: Fitri Elisabeth <yosibara_purel@yahoo.com>
Subject: Re: [HRM-Club] Mohon sharing Pemberlakuan cuti Periodik
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Wednesday, December 1, 2010, 4:49 PM

Mohon ijin ikutan nimbrung,
Menurut pendapat saya, seharusnya 2 minggu bekerja lalu 2 minggu off.
Ini khususnya bagi yang bekerja pada off shore atau di hutan terpencil.
Kalau harus bekerja sampai 8 minggu di off shore atau di hutan terpencil, menurut pendapat saya terlalu panjang dan akibatnya kemungkinan karyawan akan mengalami fatigue atau malah gangguan jiwa.

Ini sekedar pendapat.

Salam
Simon J. Sibarani
www.yosibara.com

---

From: Wa-One <wawan15419retno@yahoo.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Wed, December 1, 2010 10:36:41 AM
Subject: Re: [HRM-Club] Mohon sharing Pemberlakuan cuti Periodik

 

Dear all, Setuju dengan Pak Barkah, kebetulan saya sebelumnya di perusahaan tambang. Jadi setelah 8 minggu karyawan tsb bekerja, dia akan mendapat hari "Libur" 2 minggu dan itu tidak termasuk cuti. Karyawan tersebut masih berhak atas cuti 12 hari dalam setahunnya diluar 2 minggu libur itu. Itu roster flat dengan asumsi selama 8 minggu itu karyawan tsb tidak ada dayoff di lapangan. Suryowirawan Wibisono --- On Tue, 11/23/10, sbarkah <sbarkah@gmail.com> wrote: From: sbarkah <sbarkah@gmail.com> Subject: Re: [HRM-Club] Mohon sharing Pemberlakuan cuti Periodik To: fauzi842004@yahoo.com, hrm-club@yahoogroups.com Date: Tuesday, November 23, 2010, 8:51 PM Dear Pak Fauzi, Mohon ijin urun rembug ya.... Untuk pertanyaan Bapak, sudahkah merujuk pada Permenakertrans No. 15 tahun 2005. Sepanjang yg saya tahu, yg Bapak sampaikan bukanlah cuti periodik, namun jadwal kerja atau dikenal roaster, dimana setelah bekerja secara terus menerus selama (katakanlah) 8 minggu akan mendapatkan hari istirahat (days off/field break) selama (katakanlah) 2 minggu. Dimana dalam permen tsb diatas, dinyatakan bahwa dalam 2 minggu periode kerjanya akan mendapatkan 1 hari istirahat. Hari istirahat tersebut diatas BUKAN sebagai hari cuti. Semoga membantu. Salam, Barkah Sent from Samsung Galaxy Tab Mochamad Fauzi Mulyana Yusuf <fauzi842004@yahoo.com> wrote: >Selamat pagi rekan2 HRD > >Saya baru bekerja di perusahaan tambang, ada yang ingin saya tanyakan masalah >pemberlakukan cuti. >Saya tidak mengerti pemberlakuan cuti periodik untuk di Site perusahaan saya, >adapun sistem cuti periodik yang dipakai yaitu 8 : 2. dan 10 : 2, mungkin para >Hrd yang telah senior bisa memberitahukan saya mengenai cuti periodik yang >berlaku 8 : 2 dan 10 : 2 ? > >Saya mohon penjelasan dari rekan2 yang senior. > >terima kasih > >Regards, >Fauzi > > > > ------------------------------------ --- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---                   http://www.hrm-indonesia.com/                     SLOGAN : HRM MEMANG BEDA          LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION              HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA                       MENUJU 25.000 MEMBER ----------- MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN. KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA ------------ Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi. Program-program HRM Club: 1. Training:    Public House - Harga member    Inhouse - Harga member 2. Konsultasi - Harga Member 3. Recruitment service / search executive - Harga Member Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club. silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com subject: Bergabung dengan tim HRM Club Sebutkan bidang keahlian anda Iffah Pengelola http://www.hrm-indonesia.com/ Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi. Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web: http://groups.yahoo.com/unbounce Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di: HRM-Club-owner@yahoogroups.com Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to:     http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/ <*> Your email settings:     Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to:     http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/join     (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email:     HRM-Club-digest@yahoogroups.com     HRM-Club-fullfeatured@yahoogroups.com <*> To unsubscribe from this group, send an email to:     HRM-Club-unsubscribe@yahoogroups.com <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:     http://docs.yahoo.com/info/terms/