Dear Rekan HR
Sawasdee krap.
Mau tanya dan mohon pencerahannya :
1. Bagaimana status kalau orang di demosi, apakah ada perubahan upah, Tunjangan dll.
2. Bagiamana status karyawan yang di romosi, apakah langsung mendapat penyesuaian upah dan tunjangan
3. Apa indikator dari 2 point tersebut, apakah ada dalam ketentuan per undang – undangan ketenaga kerjaan
Sepengetahuan saya banyak perusahaan menuangkan dalam PP atau kebijakan lain perusahaan yang menurut saya sulit diterima. Contoh :
1. Ada staff yang didemosi otomatis upah disesuaikan
2. Ada staff yang dipromosi saat itu pula langsung ada penyesuaian upah dllnya
3. Ada staff yang dipromosi harus menjalani masa percobaan 3 bulan jika lulus baru disesuaikan upahnya
Apakah boleh boleh saja perusahan membuat kebijakan tanpa memperhatikan unsur keadilan dan sebagainya ? terimakasih
Khabkun krap.
Best regards,
NGURAH ambara jaya |HRMA Manager
Black Canyon Coffee | Indonesia Master Franchise
" A Drink from Paradise... available on Earth "
www.blackcanyoncoffee.com | www.blackcanyoncoffee.co.id
HO : Jl. By Pass Ngurah Rai - Nusa Dua, No 88, Unit C-D, Jimbaran - Bali
Ph : |+62.361 - 8480067|+62.361 - 8480377Fax : +62.361 - 8480368
mobile : +62.811.39.7741 or +62.818.066.12968
e-mail : ambara@blackcanyoncoffee.co.id
Y!M/Fs/Facebook : ngurah_ambara@yahoo.com
"the best coffee is as black as the devil...hot as hell...pure as an angel...and sweet as love..."
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment