Powered by Blogger.
RSS

Re: Bls: [HRM-Club] Tanya # Pelatihan TKI Pendamping TKA

 

Pak Sufferman,
Sehubungan dg statement Bpk sptnya hapal betul bgmn prosedural'na, boleh sy lanjut dg subject yg sama dg lanjut brtanya. Adakah jenis pelaporan trsendiri mgenai ini dn bgmn btk'na (format)? Lalu, apkh dikhususkan prosedur training ini layak'na dg training scr umum? Mhn dilanjutkan penjelasannya.
Trims.

Salam,
Nurul

Powered by BlackBerry®, Geniously Generously me!


From: sufferman duri <sufferman_duri@yahoo.co.id>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Thu, 27 Jan 2011 02:21:56 -0800 (PST)
To: <hrm-club@yahoogroups.com>; <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Bls: [HRM-Club] Tanya # Pelatihan TKI Pendamping TKA

 

Mbak Sri,
Salam Kenal
Mengenai TK. Pendamping dan Bukti Pelatihan kepada TK. Pendamping seperti yang Mbak Sri sebutkan di E-Mail;
1. Siapa2 saja ( Posisi apa )  yg bisa di tunjuk untuk  menjadi Pendamping TKI sebagai Pendamping TKA
Adapun yang berhak menjadi TK. Pendamping TKA adalah Karyawan dengan Posisi/Jabatan yang Sejenis dan atau yang mengerti dengan Pekerjaan dari TKA tsb.
Misal; Jabatan TKA tersebut adalah Operation Manager (bagian teknik), Maka yang dapat dijadikan TK. Pendamping adalah orang yang mempunyai Background /Mengerti dengan Teknik juga; Karena akan saling berhubungan satu sama lain & Pada Akhirnya TKA tsb akan memberikan semacam "Ilmu/Pelatihan" kepada TK. Pendamping tsb. Kalau di Dampingi dengan Orang dan Jabatan yang beda, secara otomatis Komunikasi/Pelatihan tidak akan dapat berjalan.
2. Bukti Pelatihan TKI pendamping TKA itu seperti apa,dimana dan bagaimana untuk bisa mendapatkan nya..
Adapun Bukti pelatihan tbs berupa Tabel Data selama Pekerjaan berlangsung; Misal dalam kurun waktu 1 (satu) Tahun.
Di Dalam Tabel tsb memuat;
  1. Nama TKA dan Pendamping TKA,
  2. Jabatan TKA dan TK. Pendamping,
  3. Pendidikan TK. Pendamping
  4. Materi-2 apa saja yang telah diberikan oleh TKA tsb kepada TK. Pendamping (semacam Diklat - Pendidikan dan Pelatihan)
  5. Jangka Mulai di di adakannya Pelatihan tsb (Misal; 2009-2010)
Mudah-mudahan bisa menjadi masukan buat Mbak Sri, dan mana tau ada tambahan dan Koreksi dari Para Senior HR, Silahkan; Monggo.
 
Wasalam,
S

--- Pada Kam, 27/1/11, sriyatun said <sriyatun.said@hotmail.com> menulis:

Dari: sriyatun said <sriyatun.said@hotmail.com>
Judul: [HRM-Club] Tanya # Pelatihan TKI Pendamping TKA
Kepada: hrm-club@yahoogroups.com
Tanggal: Kamis, 27 Januari, 2011, 3:13 PM

 
Dear All, saya anggota baru di milis ini ...salam kenal untuk semua nggota milis ini ...


Berdasarkan UU no.13 tahun 2003 tentang ketenaga kerjaan dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per 02/MEN /III/2008 tentang tata cara penggunaan TKA 
Yang saya ingin tanyakan di sini adalah 
1. Siapa2 saja ( Posisi apa )  yg bisa di tunjuk untuk  menjadi Pendamping TKI sebagai Pendamping TKA
2. Bukti Pelatihan TKI pendamping TKA itu seperti apa,dimana dan bagaimana untuk bisa mendapatkan nya..


Terimakasih atas bantuannya

Salam 
Sri Yatun 

__._,_.___
Recent Activity:
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment