Powered by Blogger.
RSS

Re: [HRM-Club] masalah pensiun

8:35 PM |

 

Dear bu Sisca
 
Normatifnya kalau karyawan kontrak tidak mendapatkan kompensasi sebagaimana diatur dalam UU 13/2003. Sedangkan untuk manfaat Jamsostek tetap menjadi hak karyawan yang bersangkutan.
 
Nah sekarang yang menjadi pertanyaan adalah bagaimana perlakuan perjanjian kerja untuk karyawan kontrak di perusahaan ibu termasuk mengenai peraturan kepegawaiannya? karena menurut saya sangat aneh ada  pengajuan pensiun  karyawan kontrak, karena setau saya bekerja atau tidak bekerjanya lagi karyawan kontrak dibatasi oleh jangka waktu kontrak, bukan usia. Jika perlakuan kontrak di perusahaan ibu tidak memenuhi ketentuan normatif sebagaimana di UU 13/1003 tentunya demi hukum hubungan kerja akan berubah menjadi karyawan tetap, dan untuk itu hak-hak ybs dapat ibu baca di pasal 167 UU 13/2003.
 
 
salam,
 
 
 
Budhi Prasetyo
 
 
----- Original Message -----
Sent: Wednesday, January 05, 2011 7:15 PM
Subject: [!! SPAM] [HRM-Club] masalah pensiun

 

Dear All
 
Karyawan Di Perusaahn kami adalah karyawan kontrak.
Mereka diikutkan dalam program Jamsostek.
 
Permasalahannya :
 
Jika ada karyawan yang mengajukan pensiun karena usianya sudah memasuki usia pensiun dan karyawan tersebut mempunyai kinerja yang bagus selama bekerja.
 
Hak-hak apa yang perlu diberikan kepada karyawan ybs dari Perusahaan? apakah ada peraturannya?
 
Terima kasih sebelumnya. Karena hal ini baru pertama di Perusahan saya
 
 
Sisca
 


This e-mail and any attachments to it are intended for the named recipient(s) only. If you are not the named recipient, you should notify the sender immediately, and delete this e-mail from your computer. This e-mail may contain the private views and opinions of the sender and does not constitute a formal view and/or opinion of PT. WIJAYA KARYA(Persero) Tbk., unless specifically stated. The contents of this e-mail and any attachments may contain CONFIDENTIAL information. Any dissemination, distribution or copying of CONFIDENTIAL information to other parties without authorization from PT. WIJAYA KARYA(Persero) Tbk. is strictly prohibited. PT. WIJAYA KARYA(Persero) Tbk. does not take any responsibility for any damages caused by this e-mail from any virus or communication failure. If you need Clarification or have received this communication error please notify us immediately by responding to adwijaya@wika.co.id _______________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ E-mail ini dan dokumen lampirannya ditujukan untuk digunakan oleh penerima e-mail. Bila anda bukan orang yang tepat untuk menerima email ini segera beritahu pengirimnya dan menghapusnya dari komputer anda. Isi e-mail ini mungkin saja berisi pandangan dan pendapat pribadi pengirimnya dan tidak mewakili pandangan dan/atau pendapat PT. WIJAYA KARYA(Persero) Tbk., kecuali bila dinyatakan dengan jelas demikian. Informasi yang terdapat dalam e-mail ini dapat bersifat RAHASIA. Dilarang memperbanyak, menyebarkan dan menyalin informasi RAHASIA kepada pihak lain tanpa persetujuan PT. WIJAYA KARYA(Persero) Tbk. PT. WIJAYA KARYA(Persero) Tbk. tidak bertanggungjawab atas kerusakan yang diakibatkan oleh email ini jika terkena virus atau gangguan komunikasi. Apabila anda memerlukan klarifikasi ataupun mendapatkan error pada proses komunikasi ini silahkan segera menghubungi adwijaya@wika .co.id

__._,_.___
Recent Activity:
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS
Posted by Jejeu

0 comments:

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)