Powered by Blogger.
RSS

Re: [HRM-Club] Bagaimana: pesangon di home industry

 

Saya ingat sekali....
Ketika sedang menangani kasus di PHI...
Ada perkara PHI yang mana salah satu pihaknya adalah Pemilik Toko...
Beberapa kali saya melihat untuk kasus yang berbeda...
salah satunya saya ingat sekali, wkt itu toko kembang...(ada nama kembang gtu..)
Entah Toko tersebut sudah punya CV atau belum, saya juga tidak ingat..
 
Dan yang hadir disitu adalah pemilik toko...
Sangat disayangkan mereka tidak paham hukum beracara,
jadi pusing lahh...sementara si karyawan yang dipecat diwakili lawyer..
Sayangnya saya tidak menyimak perkara tersebut hingga tuntas karena sibuk konsentrasi dengan kasus PHI yang saya tangani,
sehingga tidak diketahui detail, yang saya liat raut muka si pemilik toko bingung begitu dengar putusan.
 
Berusaha yang terbaik ajah...dengan damai...
 
tks
 
Hotman Oloan Sihar


From: Surjo Sulaksono <surjosulaksono@yahoo.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Mon, February 7, 2011 1:10:16 PM
Subject: Re: [HRM-Club] Bagaimana: pesangon di home industry

 

Terima kasih Pak Idrial,
Informasi ini sangat berharga. Salam
Surjo

--- Pada Sen, 7/2/11, idrial idris <idrial.idris@gmail.com> menulis:

Dari: idrial idris <idrial.idris@gmail.com>
Judul: Re: [HRM-Club] Bagaimana: pesangon di home industry
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Tanggal: Senin, 7 Februari, 2011, 5:32 AM

 

Dear Pak  Surjo Sulaksono

Menarik sekali dan pertanyaan mencerminkan org yang taat pada aturan hukum, Pertama kita lihat dulu status home industrinya apakah ada badan hukumnya atau tidak, jenis pekerjaannya apkah musiman atau bagaimana, dan status pekerjanya apakah PKWT, PKWTT, borongan, atau harian lepas.....

Kalau idealnya ya kita bisa mengacu kepada aturan ketenaga kerjaan, tentu saja karyawan yg di PHK itu memiliki hak normatifnya.

Demikian

Best Regards
Idrial




2011/2/5 Surjo Sulaksono <surjosulaksono@yahoo.com>
 

Dear pakar HRD,

Maaf kalau pertanyaan saya amat sederhana. Seorang teman memiliki home industry. Karena surutnya bisnis ia merencanakan untuk memecat karyawan yang tidak produktif. Apakah dia juga harus tetap memberikan pesangon? Terima kasih




__._,_.___
Recent Activity:
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.


Find useful articles and helpful tips on living with Fibromyalgia. Visit the Fibromyalgia Zone today!

.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment