Dear ibu Sriyatun,
Mohon ijin menanggapi ya...
Saya quote dari Ibu,
1. "....seorang teman saya bekerja tanpa kontrak kerja..."
2. "...dia hanya menerima pembayaran gaji setiap bulannya tanpa ada slip gaji
..."
Dari kedua hal diatas, demi hukum teman Ibu sudah menjadi pekerja tetap karena PKWT-nya dibuat secara lisan, sehingga ketika terjadi PHK baik PHK oleh Perusahaan, PHK demi hukum maupun PHK oleh pekerja, maka diperlakukan sebagai pekerja tetap.
Masalahnya adalah seberapa banyak perusahaan melalui HRDnya memperlakukan pekerja sesuai ketentuan perUUan? Sehingga saya kira, pekerja perlu memperselisihkannya ketika perusahaan tidak memperlakukan sebagai pekerja tetap.
Perlu digaris bawahi, ada KESAN bahwa Perusahaan/Management/HRD termasuk kepala kerja/atasan langsung rekan anda (MAAF) "cuek bebek" atas persoalan mendasar (perikatan) ini.
Demikian juga ttg iuran jamsostek sebagai salah satu perlindungan kecelakaan kerja seharusnya sudah dimulai sejak terjadi hubungan kerja meskipun hubkernya secara lisan.
Saran saya, pastikan rekan anda memahami persoalan ini dan selanjutnya menindak- lanjuti menyampaikan hal-hal yg sepatutnya kepada management/HRD/atasannya agar ybs terlindungi.
Salam,
Barkah
Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT
Salam sejahtera untuk semua nya
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com






0 comments:
Post a Comment