Re: [HRM-Club] Menyusun manajemen perusahaan

Pak Simson,
Maksudnya menyusun manajemen ini, apakah berarti struktur organisasi?
Bila ya, maka tergantung dengan visi misi perusahaan yang akan didirikan.
Kalo pernah melihat film You've Got Mail yang diperani Meg Ryan dan Tom Hanks,
disana terlihat perbedaan struktur organisasi yang diperlukan sesuai dengan
karakteristik pelaku bisnisnya.
Meg Ryan, dengan toko buku kecil tanpa ambisi muluk2, memerlukan 1 - 2 orang
staff saja.
Sedangkan Tom Hanks, dengan ambisi toko buku yang semakin besar (barangkali
sekelas Gramedia), membutuhkan lebih banyak karyawan.

Kembali ke visi misi perusahaan, atau pendiri bisnis. Bila pendiri secara jelas
mampu mengungkapkan cita-citanya ttg bisnis yang mau dibuat, maka kita bisa
menyesuaikan struktur organisasi yang sebaik2nya supaya perusahaan berjalan
efisien.

- Bila visi misinya untuk planning bisnis satu tahun, organisasi 2 lapis saja
cukup. Pendiri + beberapa staff. Biasanya pendiri merangkap sebagai accounting,
hrd, dan atasan
- Bila visi misinya untuk planning bisnis 2 - 3 tahun, organisasi maks 3 lapis
cukup terdiri dari Pendiri, Kepala Bagian, dan Staff/karyawan. Karyawan lebih
banyak untuk porsi operation, sedangkan kepala bagian hrd & accounting biasanya
dirangkap jadi satu. Pendiri kadang-kadang masih merangkap sebagai kepala bagian
operasional ataupun marketing. Penambahan ataupun spesialisasi fungsi baru akan
muncul setelah perusahaan berjalan beberapa waktu.
Planning disini bukan berarti umur perusahaan (hanya untuk 1 tahun, atau 2 - 3
tahun saja), tetapi lebih ke arah rencana bisnis (milestone) yang ingin diraih
dalam jangka waktu tertentu. Bila panjang periode planning ini belum berubah,
maka biasanya jumlah lapisan di dalam struktur juga belum bertambah. Tetapi
organisasi bisa menambah jumlah operator ataupun kepala bagian, artinya melebar
ke samping, sebagai salah satu konsekuensi peningkatan kapasitas.
Peringatan: saran di atas diberikan oleh pengamat/ praktisi organisasi bukan
diberikan oleh seorang pendiri perusahaan. Yang paling valid barangkali saran
yang diberikan oleh pak Bob Sadino ataupun pak Ciputra. Terima kasih.
R,
Wayan Dewantara
Organisasi Hakiki

----- Original Message ----
From: Simson W <simson_pal@yahoo.com.sg>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Mon, February 28, 2011 5:08:30 PM
Subject: [HRM-Club] Menyusun manajemen perusahaan

Bapak2 dan Ibu2 yang terhormat,

Seorang kawan mendirikan perusahaan, semuanya masih nol, adakah informasi yang
bisa saya pelajari tentang cara menyusun manajemennya?

Thanks

Sincerely Yours,
Simson W.

__._,_.___

Messages in this topic (10)

Recent Activity:

• New Members 72

--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com