Re: [HRM-Club] Tanya: Mutasi PT karyawan yg statusnya PKWT

Dear wawan,   Saya sebetulnya agak heran ada PKWT bisa dimutasi apalagi ke perusahaan yang berbeda (beda PT). Lalu bagaimana dengan pekerjaannya sekarang apakah sudah dianggap selesai? Ingat PKWT mempunyai batasan jenis dan sifat pekerjaannya yang sementara. Menurut saya tidak tepat memberlakukan mutasi pada PKWT karena pekerjaannya sudah ditentukan apa dan selesai berapa lama. Jika untuk karyawan tetap bisa diberlakukan mutasi tersebut. Tetapi kalau untuk perusahaan berbeda berarti sama saja melakukan PHK dahulu lalu masuk ke perusahaan baru tersebut. Karena badan hukum perusahaan yang satu dengan yang lain sudah berbeda, aturannya mungkin berbeda juga walau kepemilikannya sama.   Silahkan ditambahkan dan dikoreksi jika salah.     Syahrezal MS Consulting www.ms-consulting.blogspot.com --- On Thu, 2/10/11, Wa-One <wawan15419retno@yahoo.com> wrote: From: Wa-One <wawan15419retno@yahoo.com> Subject: [HRM-Club] Tanya: Mutasi PT karyawan yg statusnya PKWT To: HRM-Club@yahoogroups.com Date: Thursday, February 10, 2011, 4:36 AM   Selamat Pagi dan salam sejahtera, Ada beberapa hal yang datang hari ini dan membuat saya lumayan bingung mengenai karyawan yang statusnya PKWT namun akan di mutasi ke PT. lain dibawah perusahaan kami. Kami merekrut karyawan di kota X dengan status PKWT setahun. Dalam PKWT tersebut tercantum bahwa perusahaan mempunyai hak untuk menugaskan atau mutasi ke unit kerja atau unit usaha lain dalam group kita. Tiba-tiba salah satu unit usaha kami di kota V membutuhkan tenaga dan urgent. Lalu kami telah menawarkan ke karyawan PKWT tersebut untuk mutasi dan ybs setuju dengan mutasinya dari kota X ke kota V. Pertanyaan saya adalah (teknis): 1. Adakah perubahan dalam PKWT tersebut? 2. Apakah harus dibuatkan surat Mutasi-nya (Karena beda PT.) ? Apabila harus mohon kesediannya untuk share template Mutasi tsb (Via Japri) 3. Apabila tidak harus dibuatkan surat Mutasi, apakah cukup dengan surat tugas? Terimakasih Suryowirawan Wibisono

__._,_.___

Messages in this topic (5)

Recent Activity:

• New Members 66

--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com