Powered by Blogger.
RSS

Bls: Bls: Bls: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH

 

Selamat pagi saudaraku Surjo pemburu uang halal ( kalau diangkot ditulis pemburu
dollar ),

yang menelurkan istilah Mandah ( uang damai, uang kekeluargaan, uang pelicin,
dan uang lainnya ) sebenarnya sejak awal sudah mentolerir terlalu jauh kegiatan
yang illegal. Komentar kawanku Surjo bukan "Nakal" tetapi kritis karena
persoalan bangsa ini dimulai saat kita membuat degradasi terhdap nilai tindakan
illegal. Aku bosan dengan cara cara degradasi nilai seperti yang dipraktekkan
Nurdin Halid dkk di PSSI. Masakan terminologi kriminal aja tidak paham dan
dikaitkan dengan situasi tertentu.......akhirnya bekulah itu PSSI kata si Andi
Alfian.

wah jadi serius nih pagi pagi gara gara kebanyakan baca koran....peace man..!!!
 
Harris P Marpaung AAAIj, LUTCF, FSS
Sr. Consultant
 

 
Pak Harris,

Sebetulnya saya tertarik dengan penjelasan segala macam yang berbau UANG.
Apalagi kalau yang menjelaskan seorang Sr. Consultant Keuangan macam Pak Harris
Marpaung. Tetapi,suer, saya baru tahu kalau uang mandah itu uang 'nakal'. Lagi
pula, komentar 'nakal' saja kok ditanggapi? Pasti yang menanggapi orang
'baik-baik'. Betulkan tebakan saya Pak Harris?

Hidup ini terlalu indah jika hanya diukur dengan Uang.Hahahaha.

Surjo Sulaksono
Pemburu uang halal
.
--- Pada Sen, 28/3/11, Harris Marpaung <harris_marpaung@yahoo.com> menulis:

>Dari: Harris Marpaung <harris_marpaung@yahoo.com>
>Judul: Bls: Bls: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH
>Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
>Tanggal: Senin, 28 Maret, 2011, 8:39 AM
>
>

>Aduh Surjo ini tertariknya uang mandah. Trainer tidak ada uang mandahnya boss.
>Jadi pasti aman....

>Harris P Marpaung AAAIj, LUTCF, FSS
>Sr. Consultant

>

>Hahaha, saya juga baru tahu bahwa uang mandah = uang kenakalan laki-laki. Kalau

>yang nakal karyawati, apa dia dapat uang mandahwati? Lalu, bagaimana menetapkan

>besarannya? Apakah proporsional? Apakah karyawan level atas 'nakalnya' kelas
>tinggi sedangkan level bawah 'cukup' nakal di warem?
>
>Ternyata ngurus SDM tidak mudah ya? Apalagi kalau mayoritas
>karyawan/karyawatinya 'nakal-nakal'. Maaf, ini hanya komentar 'nakal'
>
>Surjo Sulaksono
>
>--- Pada Kam, 24/3/11, Andreas Valentino <valentinoandreas@yahoo.com> menulis:
>
>>Dari: Andreas Valentino <valentinoandreas@yahoo.com>
>>Judul: Bls: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH
>>Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
>>Tanggal: Kamis, 24 Maret, 2011, 7:37 AM
>>
>>
>> 
>>Selamat sore rekan-rekan...
>>
>>Saya senyam-senyum sendiri membaca tentang "Uang Mandah" ini. Ditempat saya
>>bekerja juga dikenal yang namanya "uang laki-laki", maksudnya kurang lebih
>>begini:
>>
>>
>>Uang laki-laki adalah uang / pendapatan yang tidak masuk kedalam slip pengupahan
>>
>>atau komponen pengupahan. Jadi para laki-laki penganut aliran Mandah-isme ini,

>>tidak perlu setor kepada istri, atau pihak istri tidak tau mengenai adanya uang
>
>>ini..
>>
>>Begitu kira-kira artinya.. Kalau saya sih, pendapatan diserahkan semua kepada
>>istri dirumah, biar aman..He..he..he..
>>
>>Hormat saya,
>>
>>Andreas Valentino S
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>________________________________
>Dari: sufferman duri <sufferman_duri@yahoo.co.id>
>>Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
>>Cc: agustina.esti@ae.co.id
>>Terkirim: Rab, 23 Maret, 2011 23:12:17
>>Judul: Re: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH
>>
>> 
>>Pak Giarson,
>>Salam Kenal,
>>
>>Mohon Maaf, Maksud Bapak dengan Uang mandah ( uang kenakalan lelaki ), itu
>>artinya apa ya ? Agar tidak terjadi salah persepsi dan salah Tafsir bagi kita
>>semua umumnya, dan Teman-teman yang berasal dari Riau (Pekanbaru) Khususnya.
>>
>>Wasalam,
>>S
>>
>>
>>--- Pada Kam, 24/3/11, Sugiarso <sugiarso@torishima-guna.co.id> menulis:
>>
>>
>>>Dari: Sugiarso <sugiarso@torishima-guna.co.id>
>>>Judul: Re: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH
>>>Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
>>>Cc: agustina.esti@ae.co.id
>>>Tanggal: Kamis, 24 Maret, 2011, 11:25 AM
>>>
>>>
>>> 
>>>Mbak , Uang mandah ( uang kenakalan lelaki ) ini biasanya berlaku seputar
>>>pekanbaru , uang ini sama dengan uang dinas luar daerah ( Uang saku dan hotel

>>>/mess ).
>>>
>>>Giarso 
>>>----- Original Message -----
>>>>From: Agustina Esti
>>>>To: HRM-Club@yahoogroups.com
>>>>Cc: agustina.esti@ae.co.id
>>>>Sent: Thursday, March 24, 2011 10:07 AM
>>>>Subject: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH
>>>>
>>>> 
>>>>Dear all,
>>>>
>>>>Mohon sharingnya untuk istilah "UANG MANDAH" apakah ada yang menggunakan istilah
>>>>
>>>>tersebut dan  mohon penjelasan dasar yang digunakan penentuan UANG MANDAH
>>>>tersebut
>>>>
>>>>Salam
>>>>Esti
>>>>
>>
>>
>
>________________________________
>Dari: Surjo Sulaksono <surjosulaksono@yahoo.com>
>Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
>Terkirim: Sen, 28 Maret, 2011 12:06:28
>Judul: Bls: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH
>
>

________________________________
Dari: Surjo Sulaksono <surjosulaksono@yahoo.com>
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Terkirim: Sen, 28 Maret, 2011 16:33:54
Judul: Bls: Bls: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH

__._,_.___
Recent Activity:
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment