[HRM-Club] Certified In Human Capital Professional : 4 - 5 April 2011

CERTIFIED PROFESSIONAL IN HUMAN CAPITAL

(CHCP)

Focus on Four Pillar Of Human Capital

4 – 5 April 2011

Lokasi:

HRM School – HRM Indonesia (Condet – Jakarta Timur)

Pendahuluan

Secara umum siklus pekerjaan HR meliputi 1. Acquiring, 2. Maintaining, 3. Developing, 4. Retaining, 5. Terminating, 6. Integrating.

Dalam menjalankan pekerjaan tersebut HR mengalami evolusi menjadi 3 fase yakni:

1. Fase Personnel Management, yakni fase yang banyak menangani pekerjaan yang berhubungan dengan administrasi, prosedur dan aturan main.

2. Fase Human Resources Management, yakni fase yang banyak dan fokus menangani pekerjaan yang berhubungan dengan Strategic Management, Workforce Planning and Employment, Human Resource Development, Compensation and Benefits, Employee and Labor Relations, Occupational Health, Safety, and Security.

3. Fase Human Capital Management, yakni fase yang banyak dan fokus menangani pekerjaan yang berhubungan dengan Competency Based Management, Performance management, Knowledge Management & Change Management

Setiap fase tersebut harus dilewati untuk sampai dilevel Human Capital.

Sebenarnya banyak praktisi HR di Indonesia telah sampai pada tahap awal Human Capital, karena sudah mulai menerapkan Competency Based Management, sudah menerapkan Performance Management yang Align dengan Organisasi. Tapi ketika berbicara tentang Knowledge Management & Learning Organization serta Change Management, banyak praktisi HR yang masih awam, padahal bila mampu mengintegrasikan ke-4 hal tersebut, HR akan menjadi kekuatan yang hebat. Dengan Knowledge Management, HR akan mampu mengendalikan Inovasi didalam organisasi, mengendalikan capability organisasi. Dengan learning organization HR mampu mengendalikan umur organisasi (Riset membuktikan organisasi yang berumur panjang adalah organisasi yang menerapkan learning organization secara sadar maupun tidak sadar). Dengan Change Management, HR mampu mengendalikan, mengarahkan dan membimbing perubahan dalam organisasi.

Dalam program ini peserta akan diajak untuk maju selangkah menuju Human Capital.

OUTLINE

08.30 sampai 16.30 WIB
1. Competency Based Managament

2. Performance Management

3. Knowledge Management & Learning Organization

4. Change Management

5. Examination

Program ini dibawakan oleh orang yang telah membawa HR diperusahaannya menjadi juara 2 kali berturut dalam HR Excellence Award, menguasai Learning Organization dan mampu membawa perubahan diperusahaannya, menjadikan 10 kali lipat nilainya dari awal beliau masuk, dalam waktu kurang dari 3 tahun

Pendaftaran & Biaya
Ms. Dewi

HP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373 

Fax. (021) 8499 6361
Daftar Via SMS : (Topik CPHC, Nama, PT, Email, Nomor HP)

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id CC: teamhrmclub@yahoo.com

INHOUSE : 0817 994 0224

Biaya

Hanya

Rp 1.950.000,- (Member HRM)

@ Rp 1.750.000,- (Member HRM Rombongan)

Rp 2.250.000,- (Non Member HRM)

Lokasi:

HRM Indonesia - HRM School

Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur (Depan Primagama - Sekolah Yayasan Adiluhur - Samping Kantor Pos) – RUTE Lihat Dibagian Bawah Iklan Ini

Form Pendaftaran

Topik: CHCP

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

Alumni HRM untuk topik:

Harap Membawa Laptop

RUTE - PETA LOKASI ACARA

Tol Cijantung Kampung Rambutan/Gedong  – Rumah Sakit Pasar Rebo atau Plaza PP – Masuk/keluar Jl Raya Condet – Rindam Jaya – Sekolah Yayasan Adiluhur – Primagama Condet (HRM School atau HRM Indonesia didepannya) – Kantor Pos – POM Bensin atau Balai Latihan Kerja (BLK) atau Global School  – Primagama Batam – Keluar / Masuk Jl Raya Condet - Mall Cililitan (PGC) – Tol Cawang/UKI

Bila dari Dewi sartika, atau otista, atau UKI atau Pancoran silahkan dibaca dari belakang

Lokasi berjarak 1,5 Km dari Mall Cililitan dan 0,5 Km dari Rindam Jaya

Patokan Utama adalah Kantor Pos atau Sekolah Yayasan Adiluhur (Papan Namanya Besar).

Kendaraan Umum – Bus Metromini 53 Jurusan Kampung melayu – Kampung Rambutan

HOTEL TERDEKAT: PARK HOTEL – CAWANG UKI