Re: {Disarmed} [HRM-Club] Buta warna Parsial

Tidak masalah pak karena tidak berhubungan langsung dengan
pekerjaannya,bahkan dalam pekerjaannya tidak membutuhkan ketelitian
warna ( kecuali di bagian laboratorium, kelistrikan mungkin tidak bisa )
malahan kalau tidak salah orang yang cacat sekalipun dilindungi negara /
ada undang2nya sehingga hak-haknya harus sama dengan orang yang normal /
tidak dibeda-bedakan. / mempunyai hak yang sama.

On Tue, 2011-03-29 at 08:55 +0800, refilda primanita wrote:
>
> Selamat pagi rekans,
>
> Mohon pencerahannya...
> Saya sedang merekrut seorang HRD Staff yang nantinya akan dealing
> dengan recruitment, training dan organization development. Semua
> kriteria nya match dengan kualifikasi perusahaan kami, akan tetapi
> ketika medical check up, kandidat ini buta warna parsial.
>
> Menurut rekan2, bagaimana saya menyikapi ini? Haruskah dia
> dipertimbangkan lagi atau direkrut saja?
> Menurut saya pribadi selama dia tidak berhubungan dengan "pekerjaan
> yang membutuhkan ketelitian warna" sebenarnya tidak masalah. Tapi saya
> bingung, minta masukan dari rekan-rekan, mungkin ada yang memiliki
> pengalaman serupa.
>
> Terima kasih
>
> Refilda Primanita
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> --
> This message has been scanned for viruses and
> dangerous content by MailScanner, and is
> believed to be clean.

__._,_.___

Messages in this topic (2)

Recent Activity:

• New Members 40

--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com