Re: [HRM-Club] Mohon Bantuan

Dear Mbak Kartika, Kalau boleh ikut sumbang saran, sebaiknya mbak ikut masuk dulu dalam struktur organisasi yang ada namun kalau bisa pada posisi yang cakupannya bisa ke sana sini jadi bisa lebih mendalami dan mengetahui kondisi yang ada, misalnya ikut sebagai posisi Advisor, Internal Auditor atau yang lain yang mirip-mirip posisi tersebut. Sebab kondisi yang demikian kita juga harus ekstra hati-hati jangan sampai ada orang lain yang merasa terdikte ataupun terawasi dengan kehadiran kita, karena mereka juga sangat berjasa dalam eksistensi perusahaan selama ini. Menjaga budaya dan suasana kerja dengan kehadiran kita membuat orang lain malah menjadi Team Work yang lebih solid, bukan sebaliknya. Mohon maaf bila terdapat kekurangan dalam saran saya ini. Wassalam, Erwan Effendi --- On Thu, 3/31/11, kartika.dewi1988@ymail.com <kartika.dewi1988@ymail.com> wrote: From: kartika.dewi1988@ymail.com <kartika.dewi1988@ymail.com> Subject: [HRM-Club] Mohon Bantuan To: HRM-Club@yahoogroups.com Date: Thursday, March 31, 2011, 6:57 PM   Selamat pagi rekan-rekan HR Saya mohon saran atau ide. Saat ini saya membantu perusahaan ayah saya yang bergerak di bidang transport dan hospitality. Berhubung perusahaan keluarga, kita tidak memiliki organisation structure yang jelas, atau pun culture dari perusahaan. Saat ini sudah ada Human Resourced Department, namun HRM sendiri lebih bekerja sebagai GA daripada HR. Saya ingin membantu namun saya bingung harus mulai dari mana. Saya memiliki pengalaman HR namun saya lebih banyak kerja di luar Indonesia. Kira-kira, apa yang saya harus lakukan.Mohon bantuan nya. Terima Kasih

__._,_.___

Messages in this topic (20)

Recent Activity:

• New Members 34

--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com