-----Original Message-----
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com]On Behalf Of Dewi Indrayani [HRM]
Sent: Monday, March 28, 2011 1:21 PM
To: hrm-club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] NSDP : New Supervisor Development Program : 30 - 31 Maret 2011
NEW SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM
(NSDP)30 - 31 Maret 2011
Hanya
Rp 1.950.000,- (Member)
Rp 2.250.000,- (non Member)
Bonus:
Kaizen Problem Solving Toolkit, Lean Six Sigma Toolkit, TPM Implementation GuidelineNote: Bawa laptop untuk latihan, simmulasi dan studi kasus.
Pernahkah anda menjumpai keluhan di bawah ???
--------------------------------
Supervisor saya tidak mampu mengembangkan TIM-nya...
Supervisor saya tidak bisa memberikan SANKSI dan MEMOTIVASI bawahannya....
Supervisor saya tidak memiliki keBERANIan mengambil keputusan operasional....
Supervisor saya tidak bisa melakukan COACHING dan mengelola kinerja tim....
Hampir setiap pemecahan masalah, Supervisor di perusahaan ini menunggu intstruksi atasan...
Bahkan peraturan dasar ketenagakerjaan pun, Supervisor kami belum memahami secara utuh....
Di perusahaan ini belum ada program untuk menyiapkan Supervisor yang akan di promosikan ...
Manajer saya tidak bisa mengembangkan para Supervisor di bawahnya...!-----------------------------
Ada 1001 alasan kegagalan operasional karena perusahaan tidak mempersiapkan seorang sesorang untuk menjadi SUPERVISOR yang efektif pada saat yang bersangkutan dipromosikan menjadi seorang SUPERVISOR. Hampir 60% lebih perusahaan banyak melakukan kekeliruan, mempromosikan staf menduduki jabatan supervisor TANPA mempersiapkan kemampuan teknis untuk menjadi seorang SUPERVISOR yang efektif. Kekeliruan ini, bukan hanya perusahaan manufaktur, bahkan sering terjadi pada perusahaan distribusi dan jasa, mereka umumnya tidak antisipatif, kurang memberikan pembekalan untuk mempersiapakan seseoang menjadi supervisor yang mampu memimpin tim dan mengelola kinerja individu bawahan secara professional.
NEW SUPERVISOR™ – di desain secara spesifk bagi individu dan perusahaan yang ingin mempersiapkan dan membekali para supervisor dan calon supervisor agar lebih siap menghadapi tantangan dalam pengelolaan orang dan kinerja operasional dengan lebih baik. Program ini juga sangat cocok bagi para Management Trainee/Graduate Trainee/Engineer Trainee dan senior staff yang masuk dalam management development program perusahaan. Lebih lanjut, program ini bahkan akan melengkapi skill bagi para Manager yang ingin menjadi TRANER bagi para supervisor nya dengan Teknik Supervisory yang komprehensif.
Dalam workshop ini, setiap peserta akan di tuntun menjdi supervisor yang ideal, memahami orang, mengelola kinerja, melakukan problem solving, presentasi kasus dan pengambilan keputusan operasional dengan tetap mempertimangkan asek normative peraturan ketenagakerjaan.
Course Content
Part 1: Meeting the Challenge
· Anticipating the Challenge Ahead
· Getting Started: Copy a Model Supervisor
· Communicating Through Your Attitude
· Presenting a Strong, Effective Image
· Getting Yourself and Your Staff Organized
· Staying Up-to-Date in Your Planning
· Turning Ideas and Plans into Results
Part 2: Your Situational Leadership Style & Improving Performance
· Making the Transition to Your Supervisory Style
· Getting Results Through Your Staff
· Learning How to Delegate
· Becoming an Effective Coach
· Setting Goals for Quality, Productivity, and Safety
· Performance Appraisal Technique
Part 3: Dealing with Special Situations
· Developing Your People Skills
· Solving Problems
· Identifying the Problem Employee
· Dealing with a Problem Employee
Part 4: Understanding Labor Law and Normative Aspects
· Basic Employment Regulations
· Frequently cases in Industrial Relations
· How to be "Mr. Normative Manager" and compliance with UU 13/2003
· Effective Dispute Resolutions in Organization
Bonus:
Kaizen Problem Solving Toolkit, Lean Six Sigma Toolkit, TPM Implementation GuidelineNote: Bawa laptop untuk latihan, simmulasi dan studi kasus.
Pendaftaran
Ms. DewiHP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373Fax. (021) 8499 6361
Daftar Via SMS : (Topik SDP, Nama, PT, Email, Nomor HP)Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id CC: teamhrmclub@yahoo.com
INHOUSE : 0817 994 0224
Lokasi:
HRM Indonesia - HRM School
Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur (Depan Primagama - Sekolah Yayasan Adiluhur - Samping Kantor Pos) – RUTE Lihat Dibagian Bawah Iklan Ini
Form Pendaftaran
Topik: SDP
Nama :
Perusahaan:
Alamat:
Email:
Kontak Person:
Alumni HRM untuk topik:
Harap Membawa Laptop
Untuk Keperluan Inhouse Scoreboard silahkan menghubungi : 0817 994 0224
RUTE - PETA LOKASI ACARA
Tol Cijantung Kampung Rambutan/Gedong – Rumah Sakit Pasar Rebo atau Plaza PP – Masuk/keluar Jl Raya Condet – Rindam Jaya – Sekolah Yayasan Adiluhur – Primagama Condet (HRM School atau HRM Indonesia didepannya) – Kantor Pos – POM Bensin atau Balai Latihan Kerja (BLK) atau Global School – Primagama Batam – Keluar / Masuk Jl Raya Condet - Mall Cililitan (PGC) – Tol Cawang/UKI
Bila dari Dewi sartika, atau otista, atau UKI atau Pancoran silahkan dibaca dari belakang
Lokasi berjarak 1,5 Km dari Mall Cililitan dan 0,5 Km dari Rindam Jaya
Patokan Utama adalah Kantor Pos atau Sekolah Yayasan Adiluhur (Papan Namanya Besar).
Kendaraan Umum – Bus Metromini 53 Jurusan Kampung melayu – Kampung Rambutan
HOTEL TERDEKAT: PARK HOTEL – CAWANG UKI
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment