Re: [HRM-Club] Tanya: Kasus dipaksa mengundurkan diri

7:08 PM |

Ijinkan saya ikut sharing dlam topik ini..

Untuk masalah tersebut, dapat dilakukan mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial (PPHI) dlam UU no2 tahun 2004..dapat dilakukan upaya penyelesaian secara bipartite dulu antara pekerja dengan perusahaan dengan disertakan adanya risalah(catatan) tertulis, bila bipartite blm menyelesaikan perselisihan, dengan dasar risalah tersebut diteruskan ke disnaker setempat dimana lokasi perushaan berada..

Nanti setelah itu akan dilakukan penyelesaian tripartitr antara pengusaha, pekerja, dan disnaker melalui mediasi..bila permasalah tersebut tidak terselesaikan juga, dapat diupayakan upaya hukum lanjutan yakni ke PHI (Pengadilan Hubungan Industrial) hingga adanya keputusan hukum mengikat : putusan PHI.

Berkenaan dengan permasalahan yg telah ibu sampaikan, permasalahan tersebut merupakan kategori perselisihan hak, apabila dari putusan PHI masih belum dapat memuaskan dapat diupayakan kasasi ke MA..

Sekedar saran, akan sangat lebih ekonomis dan tidak memakan waktu lama jika permasalahan tsb bisa diselesaikan secara bipartite yaitu antara pengusaha dan pekerja itu sendiri.

Semoga dapat membantu..mohon kpd rekan2 lainya dpt menambahkan atau mengkoreksi apabila ada kekurangan atau keslahan dri penyampaian saya..

Salam hormat

Adhiprana - Industrial Relation Staff
Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT

-----Original Message-----
From: tya_smile2006@yahoo.com
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Thu, 24 Mar 2011 07:32:17
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
Reply-To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Tanya: Kasus dipaksa mengundurkan diri

Dear rekan2....
Bagaimana kalo ada kasus seperti ini...ada karyawan HRD officer masuk dengan masa percobaan 6bln dan akhirnya d buatkan kontrak untuk 6bulan, kemudian diperpanjang kontrak ke-2 selama 1th namun pada 2 bulan pertama kontrak ke 2, karyawan tersebut dipaksa ngundurkan diri oleh atasannya dgn alasan yg tdk jelas pdhl kinerja na baik...apa yg harus karyawan tersebut lakukan, kary. Meminta perusahaan membayar sisa kontrak namun atasan yg memecat meminta kary. Untuk bekerja kembali...namun karyawan tdk mau bekerja kembali dgn alasan pasti ada tekanan dari atasannya nanti...bagaimana ya caranya agar kary. Tersebut mendapat hak na...terimakasih dan mohon pencerahan.

Best regards,
Tya
Powered by Telkomsel BlackBerry®

------------------------------------

--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com Yahoo! Groups Links