Dear pak jaka,
Sekedar sharing pak. Utk masalah relokasi di PP kami, kary diberikan kesempatan utk mengajukan keberatan 1 minggu setelah sk penugasan diberikan. Keberatan ini harus memiliki alasan yang bisa diterima, misalnya kary tidak bersedia dipindah karena keluarga tidak memungkinkan utk dibawa serta, dll.
Pada kenyataannya, biasanya kami cari info dulu, kira2 kary mana saja nich yg tidak masalah dalam hal relokasi dadakan. Jadi kemungkinan untuk penolakan lebih kecil.
Utk PHK karena menolak relokasi, kami belum pernah lakukan, untuk indisipliner mungkin bisa masuk dalam penolakan instrukis kerja lebih dari 3x. Di PP kami cantumkan "menolak instruksi kerja standar dari atasan lebih dari 3x" menjadi dalam salah satu item yg dpt dikenakan tindakan indisipliner.
Demikian, mungkin yg lain bisa menambahkan.
Best Regards,
Verlin Siregar
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Saya jaka, baru di dunia HR mohon pencerahan dari rekan2 mengenai masalah yg saat ini saya hadapi seperti dibawah :
Aku da masalah 1 staff mo di PHK dengan alasan tidak bersedia di relokasi ke kantor cabang di daerah, padahak di PP dan di Perjanjian kerja sudah tertulis bahwa Perusahaan berhak memindah tugaskan ke cabang dimana Perusahaan beroperasi dan di PP di jelaskan bahwa jika tidak bersedia maka akan di kenakan sanksi disiplin.
Kelemahan di PP tidak dijelaskan sanksi disiplinya apakah di berikan surat peringatan 1,2,3 atau PHK, sedangkan di Undang2 saya baca juga tidak ada mengenai PHK karena tidak mau dipindahkan.
Mohon pencerahannya.
Rgrds,
Jaka
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment