Re: Bls: [HRM-Club] TANYA:PERSONALIA TIDAK BOLEH JADI PERWAKILAN PEKERJA

 

Dear Rekan, Terima kasih atas sumbang sarannya, Ya memang benar sekali di tempat saya masih dalam tahap pembuatan PP. Dan yang personalia yang ditolak tegas adalah seluruh jajaran dari HRM,GA dan Legal. Jabat erat, Vince --- Pada Kam, 5/5/11, sbarkah <sbarkah@gmail.com> menulis: Dari: sbarkah <sbarkah@gmail.com> Judul: Re: Bls: [HRM-Club] TANYA:PERSONALIA TIDAK BOLEH JADI PERWAKILAN PEKERJA Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com Tanggal: Kamis, 5 Mei, 2011, 8:57 AM   Dear All,   BILA kita mencermati paparan Ms Vince yg saya kutip sbb: personalia di tolak tegas oleh salah satu karyawan untuk menandatangani kolom halaman terakhir Peraturan Perusahaan (halaman perwakilan pekerja) ", maka sudah jelas bahwa yg menjadi esensi diskusi adalah PERATURAN PERUSAHAAN dan bukanlah PKB apalagi PKB versi Cak Imin atau PKB versi Ning Yeany Wahid hehehe... Sebaiknya ditanggapi dgn konteks (MUNGKIN) dalam pembuatan/perpanjangan PP (Peraturan Perusahaan) sebagaimana yg telah ditulis oleh Ms. Vince.   Demikian sedikit meluruskan diskusinya agar tidak bias. Dan semoga berkenan.   Salam, Barkah 2011/5/5 teddy hartadi <teddy25574@yahoo.co.id>   bener pak andre yg jelas karna mewakili kepentingan pengusaha dan antisipasi terjadinya konflik kepentingan  Dari: Andreas Valentino <valentinoandreas@yahoo.com> Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com Terkirim: Rab, 4 Mei, 2011 10:29:58 Judul: Bls: [HRM-Club] TANYA:PERSONALIA TIDAK BOLEH JADI PERWAKILAN PEKERJA   Selamat pagi.. Mohon izin berpendapat. Personalia / HRD didalam pembentukan PKB/KKB  memang bertindak sebagai / diposisikan sebagai perwakilan perusahaan. Saya agak lupa mengenai ketentuan normatif yang mengatur hal tersebut. Kalau tidak salah ada dalam peraturan mengenai pembentukan serikat pekerja. Demikian. Bagi yang ingin menambahkan, monggo.. Hormat saya, Andreas Valentino S Dari: Ms Vince <ms.vince@yahoo.com> Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com Terkirim: Sel, 3 Mei, 2011 03:21:08 Judul: [HRM-Club] TANYA:PERSONALIA TIDAK BOLEH JADI PERWAKILAN PEKERJA   Selamat Sore pakar-pakar HRD.. Mohon bantuannya lagi... Apakah di dalam Peraturan Perusahaan / PKB, personalia tidak berhak menjadi Perwakilan Pekerja...karena ditempat saya bekerja, personalia di tolak tegas oleh salah satu karyawan untuk menandatangani kolom halaman terakhir Peraturan Perusahaan (halaman perwakilan pekerja. Mohon pencerahannya...berikut peraturan normatif yang mengatur mengenai hal PERSONALIA TIDAK BERHAK JADI PERWAKILAN PEKERJA. Atas pencerahannya, saya sangat...sangat....sangat berterima kasih. Jabat Erat, Vince